音乐教师：职业特点与培养

现代儿童的教养和精神发展完全取决于音乐教师的专业性。正是这个学校科目有助于形成学生的个人品质。在全方位的艺术影响中，音乐教育是最容易获得的。音乐能够触动心灵最隐秘的角落，唤醒压抑的情感，引发情绪的爆发。

音乐教育对一个人，尤其是孩子的精神世界的影响最大。 难怪期待婴儿的母亲听古典动机。音乐教育由高素质的教师教授给学童。让我们更详细地考虑一下音乐教师职业和培训的特点。

幼儿园和学校的教学人员包括艺术学科教师。正是他们负责培养和形成学生的文化和情感素养。然而，音乐教师在这样一件严肃的事情上做出了更大的贡献。 他们也是音乐和理论知识的主要载体，这是他们工作的基础。 除了艺术素养的形成，音乐老师还应该揭示孩子的音乐喜好。简单来说，他必须确定谁喜欢唱歌，谁喜欢演奏乐器。如果可能的话，试着帮助孩子发展天赋。

音乐老师必须精通专业领域。 他必须知道音乐流派，能够解释贝多芬和舒伯特的旋律之间的区别。只有音乐老师才能说出 Freddie Mercury 使用了哪些音乐技术方法。

在许多人看来，音乐老师的工作是最简单的。即在教孩子的过程中，教师不存在问题和困难。事实上，这是一个错误的观点。像任何其他职业一样，音乐教师的职位有许多优点和缺点。 首先，您应该考虑这项工作的优点，即：

• 教学不是一种职业，而是一种职业； 一位热爱自己工作的音乐老师将能够帮助他的学生发现他们的音乐潜力；
• 假期老师的数量让任何人都羡慕 - 夏季两个月，两个季度之间休息一周；
• 高利润支付 在私立学校工作的音乐教师；
• 学校空闲时间的音乐老师 可以赚取额外收入 通过辅导；
• 音乐老师的工作非常令人兴奋 - 每天你要解决很多创意问题，如有必要，为日场准备音乐数字，甚至领导一个歌唱圈。

现在我们可以考虑一下音乐教师这个职业的弊端，即：

• 教育机构音乐教师的工作 总是伴随着压力 - 每天至少要开五个班，每个班有 30 个孩子，每个孩子都需要一个单独的方法；与父母会面也是可能的，但并不总是有充分的理由；
• 音乐老师需要做好准备 到一个完整的工作日；
• 音乐老师，一个有灵魂的人， 与顽皮、懒惰和不安分的学童一起工作是极其困难的；
• 低薪 在公立中学和幼儿园；
• 巨大的负荷 - 音乐教师应制定日常工作计划、撰写报告并维护学校文件。

但这并不是音乐教师职业优缺点的完整清单。

对于音乐学科的教师，提供了一定的劳动职责清单， 必须全面落实。.

• 音乐教育家 有义务根据其学科的具体情况对学生进行教育和教育.对于每一节新课都应该制定一个培训计划。保留专业文件、报告、填写课堂日记和学生日记。音乐教师必须积极参与考试委员会。
• 教师还负责监督对安全法规的遵守情况。.这是培训在安全环境下提供急救的能力，如有必要，简报劳动安全问题。
• 音乐学科教师有义务让学校行政部门的代表来上课，以及替换缺席教师的课程。他必须毫无疑问地服从领导的命令，遵守内部秩序的规则。音乐教师应了解学童的权利，并在学习过程中接受他们的指导。他需要与学生的父母或监护人互动。
• 和其他老师一样，音乐老师 需要参加进修课程。 积极参与方法论工作、教学委员会、生产会议和家长会。音乐教师有义务按照批准的时间表履行学校职责。
• 由于老师的工作与孩子有关， 对他来说，定期接受体检很重要。 如果发现任何健康问题，他必须通知学校管理部门。
• 老师 在沟通中必须有道德 与同事、父母和孩子。在所有个人标准上，他都应该成为学生的榜样。
• 教最后一课的老师 必须护送学生到衣帽间。 如果课程结束与用餐时间相吻合，音乐老师应将学生带到餐厅，然后将孩子转移到班主任那里。
• 除了， 音乐教师有义务为学童组织音乐会和日场。 积极参与课外活动的开展和实施，举办音乐比赛。

音乐老师的要求清单很长。不幸的是，并不是每个专家都准备好吹嘘如此庞大的技术知识。尽管如此，拥有实践经验可以发挥巨大的作用。 今天，音乐老师需要以下内容：

• 管理计划内和计划外事件的经验；
• 组织和指导课程的实用知识；
• 能够演奏合唱和声乐流派的曲目；
• 演奏各种乐器的知识；
• 专业文档方面的经验。

音乐老师应该能够：

• 使用与该学科相关的教具和文献；
• 为培训准备音频材料；
• 使用教学方法组织学童教育；
• 组织假期；
• 与孩子及其父母建立信任关系；
• 识别具有音乐潜力的学生并指导他们发展技能。

音乐教师必须接受过音乐教育。外国文凭的存在受到广泛欢迎。他必须完美地弹奏钢琴，了解音乐流派，并能够以有趣的方式展示他的知识。

除了专业技能，音乐老师 必须具有一些个人特征，即：

• 音乐教师必须具有创造潜力；
• 他必须了解文化价值的复杂性；
• 他应该保持内心的平静。

像任何高素质的专家一样，音乐教师也有他可以随时行使的某些权利。例如，音乐教师有权参加进修课程。反过来，学校管理部门为其员工的培训创造了必要的条件。也是音乐老师 自愿可以通过认证获得一个类别。

在休息方面，音乐老师可能会要求减少工作周。他被允许延长休假。并且在资历结束时，音乐教师有权获得退休金，同时考虑到服务年限。 音乐教师有权获得一定的社会福利，参与一般教育过程的管理。

根据劳动法，音乐教师有一定的责任。 教师将负责以下工作：

• 未完成教育计划的全部范围；
• 学童的生命和健康；
• 侵犯学生权利。

对于任何老师来说，职业发展都扮演着重要的角色—— 这是一个展示自己的机会，一个增加工资的机会。 一般来说，预算专业中音乐教师的薪酬被认为是值得的。但是，这仅适用于高素质的专家。那些全身心投入工作、知识渊博、积极参与社会工作的教师，可以获得工资奖金。但这些金额无法与私营公司高层管理人员或主要专家的薪酬相提并论。 但如果音乐老师承担额外的负担，比如课堂管理，他的薪水会高得多。

与教学工作无关的人，不知道一个普通的音乐老师能达到什么样的职业高度。完成高级培训课程并通过教学培训后 他很容易成为方法学家，或者可以申请教育机构副主任的职位。