概括

如何在简历中正确注明工作经历？

内容

描述申请人工作经历的简历会给雇主留下最好的印象。此类信息有助于经理得出有关人员知识和技能的结论，以了解他们是否适合拟议的空缺职位。但是，并不是每个人都知道如何正确填写此项。为了在竞争中脱颖而出，您绝对应该考虑许多细微差别。

部分填写规则

简历的工作经历部分应该简洁而完整。在这里，您应该尽可能多地披露有关您的工作活动的信息，同时排除所有不相关的信息。

以前工作的地方应该按时间倒序写。 即，最后一个公司首先显示，然后是倒数第二个，以此类推。如果您已经设法更换了许多工作，则不应列出所有内容。 指示最后 3-5 个作业就足够了。

除了注明您工作的公司外， 你必须写出你担任什么职位以及你履行了什么职责。 当然是工作经历的描述 必须与您申请的职位相关。

例如，如果你想找一份会计师的工作，那么雇主会对你在服装精品店做推销员时所做的事情完全不感兴趣。

如果专业工作和其他活动交替进行， 您不需要在简历中留下空白。 否则，它会给人一种印象，几年来你只是搞砸了。但是，只应详细描述与特定空缺有关的职责。剩余的工作地点可以简单地列出，并注明时间段、公司名称和职位。

如果在最后几个地方你执行了相同的任务，你不应该重复它们。试着在每一个以前的作品中突出一些特别的东西，记住你的任何（无论多么微不足道）的成就。未来的老板必须明白，你有能力实现职业成长和履行各种职责。

许多人怀疑是否表明一个非官方的工作地点。 如果您从事专业工作，则必须这样做。只需澄清他们未经注册即可工作。 如果您执行了一些兼职任务，但它们与您申请的空缺职位无关，您可以省略此信息。

让我们仔细看看在简历中写什么以及如何写。

您不仅应该注明您在特定地点开始和结束工作的年份，还应该注明月份。否则，就不清楚你在某个特定职位上工作了多长时间。

例如，如果你写“2017-2018”，这可以用不同的方式来看待。如果一个人2017年1月上班，2018年12月离职，这意味着他在这家公司待了将近2年。如果他是2017年12月加入，2018年3月离开公司，那么他在这个地方工作的时间只有3个月。

并非每个雇主都想打电话给一个人进行面试，以澄清他的经验长度。因此，最好立即提供全面的信息。

注明工作地点，不应仅限于公司名称。并不总是可以从中了解公司的实际活动是什么。因此，简要说明这一点很重要（一句话简洁的措辞就足够了）。如果名称是缩写，则必须对其进行破译。知名品牌除外。 如果公司位于另一个城市，请不要忘记写下它。

知识产权也是如此。如果您为个体企业家工作，除了该商人的姓名和姓氏外，还要说明他的活动领域是什么。如果你为自己工作，还要说明你做了什么。

另一个重要的一点是公司的员工人数。如果您担任领导职务或只是作为管理员监督团队的活动，则此指标变得很重要。

必须尽可能充分地表明在原工作地点担任的职务。 例如，“经理”这个词会引发很多问题。但是“销售经理”这个词已经更加具体，并且可以立即解释您在公司中的角色。

列出您在以前的工作中执行的职责非常重要。这将使您未来的经理了解您可以做什么。您不需要安排典型的工作日。 简明扼要地说明分配给您的主要职能（例如，为客户提供建议、报告、招聘）就足够了。

在这里，您还可以描述您的成就（如果有的话）。写下你每周签订了多少成功的合同，你到达公司后销售额增加了多少。用实数支持事实。即使是关于你的进步的两句令人印象深刻的句子也能让你的简历脱颖而出。

考虑申请人在写简历时犯的主要错误：

不要在简历上写虚构的信息。 不要粉饰你的专业经验，不要发明你没有经历过的责任或技能。大多数信息都可以轻松验证。

写出诸如“建立联系”、“领导部门”之类的模糊措辞也是错误的。一定要说明你管理了多少人，你究竟做了什么让公司新的商业伙伴，等等。

让我们考虑几个正确填写“工作经验”项的示例。

2018 年 6 月 – 2019 年 9 月。奥斯汀。职责：展示商品，为客户提供建议，使用收银机，进行定期盘点。

2017 年 4 月 - 2019 年 10 月。Lider LLC（家具批发）。职责：招商引资、咨询、签订买卖协议、文件管理、与广告媒体合作。

2018 年 5 月至今。私人执业（无需注册）。职责：维护台式电脑、笔记本电脑和网络设备，组装系统单元，网络设置，软件安装。

2016 年 1 月 - 2019 年 9 月。Rassvet LLC（建造私人别墅）。职责：处理主要会计文件，向联邦税务局监察局、俄罗斯联邦养老基金编制税务和会计报告，与负责人进行现金结算。