我找不到工作：是什么原因，怎么办？

长时间不工作不仅会对您的财务状况产生负面影响，还会影响您的情绪状态。在这方面，应该认真负责地解决这个问题。

拒绝工作的最常见原因是什么？如何消除这些缺点并为面试做准备？什么不应该做？您将在我们的文章中找到这些问题的答案。

很多人抱怨找不到工作。长期失业往往会导致情绪崩溃、神经症和抑郁症。同时，申请者经常将失败归咎于雇主，而这种做法远非总是正确的。 首先，你需要注意自己。

• 糟糕的简历。 尽管简历是一份文件，雇主通过它获得申请人的第一印象，但许多人填写它的方法是轻率的。大多数情况下，您可能会遇到诸如未完成所有必填列（例如，您没有说明您的教育或工作经验）、大量语言错误（缺少逗号、拼写错误的单词和表达方式）、使用模板结构等错误等等。如果你长期找不到你的专业的工作，到处都被拒绝，那么这是一个学习你的简历或写一份新简历的机会。
• 缺乏资格和经验。 职位描述中的许多雇主都指出了该职位的申请人必须满足的具体要求。通常这样的描述只是顺带阅读。与这种不负责任的情况有关，当一个人选择一个与他的技能完全不相符的空缺时，就会出现这种情况。因此，如果广告直接声明申请人必须具有专业教育和专业工作经验，那么如果您不属于此类专家，则不应申请职位（即使这是您梦寐以求的工作）。
• 不恰当的要求。 也许你对工作的要求太高了。好好看看你的专业水平、你接受的教育质量和你的技能。也许您正在尝试获得那些尚未提供给您的职位，或者您申请的工资太高，甚至还有免费的工作时间表。
• 低活动.为了找到工作，你需要寻找它。同时，每周查看一次公告板是不够的。关于你的就业，你应该采取一个相当积极的立场：每天浏览报纸上的广告，以及在你所在地区的就业中心的网站上，与朋友和熟人交流（也许他们知道这个职位空缺）。一般来说，您必须将这种情况掌握在自己手中并完全控制它。
• 在面试中表现不佳.通常情况下，雇主对您的资格和能力完全满意。同时，您的简历写得干练而准确，该文件给人事部门留下了积极的印象。在这种情况下，职位录用的第二阶段是面试，如果你没有准备面试，而且在这样的商务会议上也表现得不正确，那么这就是你可能被拒绝职位的原因之一。
• 劳动力市场形势不利.有时你不应该仅仅因为缺乏工作而责备自己，并试图寻找你个人的某些缺陷。通常，与经济危机、劳动力市场的不利形势以及您所在专业领域对专家的低需求有关的不利形势发展。

一旦您确定了找不到工作的一个或多个原因，就必须开始解决这个问题。我们今天将讨论几种经过验证的方法。

首先，重要的是要全权负责地搜索和选择职位空缺。在这方面你应该做的第一件事是 确定您的关键技能和职业机会。 所以，如果你有法律学位，那么在这个领域寻找工作是有意义的。如果你没有接受过高等教育，那就试着把注意力转向不太合格的职位，比如秘书或服务员。

重要的一点是定期查看工作委员会。 一旦您发现需要这个或那个专家，请尝试发送您的简历。此外，不必局限于通过互联网与雇主沟通——您可以打电话给公司，甚至可以自己去人事部门。

如果您的梦想是在特定组织工作，请直接写信或致电该公司。 他们的网站上可能没有列出空缺职位。但是，请记住，并非 Internet 上的所有站点都会定期更新。另外，如果你有足够的动力和技能，可以向公司申请实习，再就业。大多数雇主重视坚定、积极和坚持不懈的员工。

如果雇主邀请您参加面试，您可以确定他对您的候选资格感兴趣。然而，邀请本身并没有多大价值，因为你在工作面试中的表现方式尤为重要。在这方面，很 认真准备面试很重要。

是的，首先 你需要仔细研究你的简历并准备好回答棘手的问题.例如，雇主可能会问您为什么离开上一份工作，或者为什么您的职业生涯存在差距。

此后 研究公司本身很重要。 熟悉公司的成立历史、专业化和管理。因此，在雇主眼中，您将看起来像一个有兴趣和负责任的申请人。此外，在面试期间，您将能够提出您感兴趣的问题。

不要忘记考虑你的外表。请记住，最好穿着商务着装（例如，穿着西装或裤子和衬衫）参加面试。 切勿穿运动服或跑鞋。 女性应该提前考虑自己的发型，而 不希望它们松动。

分析您之前编写的简历和求职信，找出错误和不足之处。 如有必要，重写文件。 请记住，这些文件会给您在雇主眼中的第一印象。这就是为什么它们必须根据某些规则和原则来制定。

在撰写简历和求职信时，您应该使用正式的商务演讲风格。包括以下部分：“F.姓名和联系方式”、“工作经历”、“学历”、“个人素质”、“专业技能”、“兴趣爱好”、“感兴趣的职位”。

为了在求职中取得成功， 应该避免一些行为。

• 所以，首先，你不应该对雇主撒谎。 在任何情况下都不要在简历或求职信中注明虚假信息，不要在面试中撒谎。很多时候，应聘者会试图将自己展示为理想的职位申请者，因此会尝试美化自己的专业技能和能力。强烈不建议这样做，因为你的谎言会在工作的过程中暴露出来，你不仅会失去工作，还会失去个人名誉。
• 另一个常见的错误是过度思考。 于是，很多应聘者为了尽快找到工作，一天几次给雇主打电话、写信，不断地来到办公室。这种行为会对您作为专业人士的看法产生负面影响。另外，你会看起来很绝望。
• 不遵守商务礼仪。 请记住，与雇主的沟通是一种商业沟通。这就是为什么在电话、通信和面试中，应遵守所有商务礼仪规则。在任何情况下都不要称呼雇主为“你”，也不要向他转述你个人生活中不必要的细节。