概括

如何用英文写简历?

如何用英文写简历?
内容
  1. 这是什么?
  2. 编译的基本规则
  3. 关键点
  4. 样品

雇主和申请人的初次相识是通过简历进行的,这已不是什么秘密。这份文件是一种简报,简要描述一个人的工作经历,他的成就。一份写得很好的简历是雇主感兴趣的,这意味着申请人将被邀请参加面试。

如今,在国内公司应聘工作,一份大家都熟悉的介绍文件是必不可少的。要在外国公司找到工作,您需要用英文写一份简历,或者更确切地说,是一份简历。

这是什么?

对于想要在外国公司工作的申请人来说,流利的外语是很重要的。 然而,这并不是雇主提出的唯一要求。外国公司在寻找新员工时有时会超越所有限制,但有时即使是他们的过度要求也会在一份写得很好的简历之前留在后台。简历是一份演示文件,允许雇主找到有关申请人的简要信息。对于在外国公司的面试,摘要是专门用英文编写的。文件的每一项都必须正确制定,因此获得工作的机会会增加数倍。

迄今为止,在后苏联国家,求职者都会向雇主发送简历表。它简要描述了一个人的个人资料,他的工作活动,成就。但在美国和加拿大,通过简历了解潜在的管理层。 这些字母是一个缩写,解码音是这样的:Curriculum Vitae,直译是“生活方式”。 与简历相比,CV 是一份长文件。它在申请人的传记上签名,他的头衔,成就,出版的作品,如果有的话。

一定要表明个人特征、尊严、特征。

编译的基本规则

表格CV或英文简历实际上很容易准备。 最重要的是要了解编译本文档的一些重要规则。

  • 简历表必须自己写。 没有招聘机构能比他更能告诉你一个人。
  • 编写简历文件时,您必须 适应公司申请人希望继续工作经验。
  • 简历必须是 更发达而不是简历。但与此同时,不可能详细谈论所有事情。
  • 填写联系方式时 重要的是检查没有错误。
  • 在你的简历中说实话很重要.今天可以验证任何信息。
  • 编写简历文件后,重要的是 检查输入的信息是否有拼写和语法错误。

关键点

每个文档都有自己的结构。这甚至适用于简历。 但是,在编写演示文稿时,应特别注意关键点,即:

  • 个人资料;
  • 客观的;
  • 教育;
  • 经验;
  • 技能;
  • 课外活动;
  • 参考。

这些要点不仅对正确披露很重要,而且对形式化也很重要。好吧,现在您需要了解在文档的这些部分中究竟应该引起注意的是什么。

个人资料

简历文件的右上角必须装饰有申请人在照相馆拍摄的照片。 图片左侧显示个人数据:

  • 姓名 – 像外国护照一样填写;
  • 地址 - 书写顺序对应国外标准:先是门牌号,后是街道名称,后是公寓号、城市、邮政编码和国家;
  • 电话号码 - 国际格式手机号码;
  • 婚姻状况 - 婚姻状况;
  • 出生日期 - 出生日期写在国外,例如 1990 年 4 月 24 日;
  • 电子邮件 - 具有商业特征的电子邮件地址。

客观的

本段要求您说明申请人想要获得这个或那个职位的原因和原因。在这种情况下,褪色的短语和简单的单词是不合适的。 目标必须以“热情”的形式呈现,例如,像这样。

  • 我对翻译的职位很感兴趣,因为在这个职位上,我将能够利用我的能力与外语的人交流。

    我对口译员的职位很感兴趣,因为在这个职位上,我将能够利用我的能力与外语的人交流。

  • 我对物流经理的空缺很感兴趣,因为担任如此重要职位的人可以帮助公司和个人在短时间内向任何方向运送各种类型的货物。

    我对物流经理的空缺很感兴趣,因为担任如此重要职位的人可以帮助公司和个人在短时间内向任何方向运送各种类型的货物。

  • 我对营销助理的职位很感兴趣,因为这个职位让我有机会与外国合作伙伴一起工作,找到适合每个人的方法,从而增加公司的利润。

    我对营销助理的空缺很感兴趣,因为这个职位可以与外国合作伙伴合作,找到适合每个人的方法,从而增加公司的利润。

教育

简历文件的这一部分需要高中后教育.并且每个教育机构都应该详细说明,从名称开始,以文凭资格结束。

如果申请人在学习期间毕业于多个教育机构,他必须按相反的顺序开具它们。简而言之,在大学结束和学院之后,高等教育机构首先在简历文件中显示,并且仅在中学或专科中学之后。

例子。

  • 莫斯科国立大学法学院,法学硕士学位(2001-2005 年)。

    莫斯科国立大学法学院,法学硕士学位(2001-2005 年)。

  • 克拉斯诺亚尔斯克市场营销学院,最高级别市场营销专家(1999-2001 年)。

    克拉斯诺亚尔斯克市场营销学院,最高级别市场营销专家(1999-2001 年)。

工作经验

简历文件的这一项让雇主有机会了解申请人的专业经验。 主要要记住的是,必须按相反的顺序列出劳动活动,即从最后一个工作地点到第一个工作地点。同样重要的是表明所担任的职位和规定工作职责。然后雇主会大致了解潜在员工具有哪些技能。正确注明申请人以前工作过的公司的名称同样重要。明确他们的范围。

对于刚完成学业的学生来说,创建工作体验版块几乎是不可能的。 但是,在简历文件中,不仅可以注册由合同确定的官方工作,还可以注册兼职工作,例如自由职业者或学生实习. 在这里您还可以写下成就,例如销售额增长 10% 或销售额增长 40%。

顺便说一句,我想给你一点建议。完成实习后,您必须要求雇主写求职信。这是领导者呈现的一种特征。

特殊技能

本段描述了申请人的个人技能。 而最有趣的是,这部分总结分为几个小节:

  • 语言能力 - 外语能力;
  • 计算机文学 - 电脑知识;
  • 驾驶执照- 持有驾驶执照;
  • 爱好 - 爱好,爱好。

对于最后一段,必须非常小心。你不能在 10 页上画出你的爱好。表明你最真诚的爱好中的 2 或 3 个就足够了。当然,还要说明您在爱好方面取得的成就。

个人素质

一方面,这部分似乎很容易写,但不可能用普通的短语来创建。申请人需要表现出语义上的独创性,并能够在悼词和过度谦虚之间取得平衡。 例如:

  • 该职位的候选人 会计 必须表明诸如细心和毅力等品质 - 关心和毅力;
  • 该职位的候选人 程序员 应规定“开箱即用的思维”——开箱即用的思维;
  • 该职位的候选人 经济学家 应在简历中放入“创业精神,分析能力”——创业精神,分析能力;
  • 总之 设计工程师 应该指出注意力,良好的记忆力等品质 - 注意力,良好的记忆力;
  • 在简历文件中 老师 应该是“责任,耐压”——责任,耐压;
  • 好和 服务员 吹嘘“效率,好记忆”——效率,好记忆。

参考

此关键点应包含能够将申请人描述为该领域的最佳专家并将其推荐为最佳专家的人的联系方式。

如果申请人不希望将此项放在简历文件中,他可以注明以下信息。

  • 可根据要求提供建议。

    可根据要求提供建议。

  • 我准备应雇主的要求提供推荐性质的文件。

    我准备应雇主的要求提供推荐性质的文件。

好吧,现在建议详细考虑简历文件的每个单独项目,并处理填写它们的特殊性。

个人信息

对于许多雇主来说,重要的是要看到潜在雇员的外表。这就是为什么 简历文件必须附有照片,照片应在照片沙龙拍摄.它必须放在右上角。照片中申请人的服装风格必须是商务风,照片卡的背景必须是中性的。

在申请人照片的左侧,您必须注明申请人的个人资料,与前面提到的相同。您可以添加带有项目国籍的个人信息,即国籍。顺便说一句,在“电子邮件”部分,您不仅可以指定电子邮件地址。在这里写下 Skype 的名称和社交网络上页面的昵称是合适的。

目标

这是简历文件的一个独特部分,有时甚至允许雇主甚至不查看简历的其余部分,而是立即邀请申请人参加现场面试。.潜在的管理需要被吸引,以便将自己与其他简历区分开来。前面已经指出了可以吸引潜在老板注意的目标示例。

要记住的主要事情:在任何情况下,您都不应该表明申请人将来想要拥有什么。该文件必须包含关于实际时间的数据,即今天。

教育

本节应包含有关教育的信息.上文介绍了注册教育机构的方式和顺序。填写此部分时,不能注明学习月份,只能注明年份,例如 2001-2005。在这种情况下,年份应写在括号中。

教育机构的名称必须全拼。 检查名称中没有拼写和语法错误尤为重要。 即使多加一个逗号,也会导致不愉快的后果,或者更确切地说,它会导致雇主对申请人的负面态度。

附加资格

简历文件的这一部分包含有关参加专业课程、研讨会、培训、会议、在线培训、大师班和其他提高或确认资格的选项的信息。 例如:

  • 设计师证书(2015)- 设计师证书;
  • 3D时装设计师课程高级培训证书 - 3D 建模课程高级培训证书。

与同一职位的其他候选人相比,此类文件的存在是不可否认的优势。

工作经验

简历或简历文档中最重要的项目之一。通过学习,用人单位将能够了解应聘者具备哪些专业技能,能否在理想的岗位上展现自己。在每个工作地点旁边,规定工作职责很重要。然后潜在的老板就会明白哪些职能可以委托给未来的员工。

那么,现在建议熟悉填写有关工作职责的信息时可以上诉的条款:

  • 商业项目的准备 – 准备商业项目;
  • 开发 3D 布局 – 开发 3D 布局;
  • 金融市场预测 - 编制金融市场预测。

在以前担任的职位上写成就时,有必要用过去时来规定信息,例如:

  • 销售额增长 15% - 销量增加 15%;
  • 吸引20家新供应商 – 吸引了 20 家新供应商。

个人素质

简历文件的这一部分允许申请人谈论个人素质。 但在任何情况下,您都不应过度使用它。 是的,这部分不仅可以从劳动活动的角度宣传自己,还可以从日常生活的角度宣传自己。

在填写演示文件的这一部分时,应特别小心。有必要在赞美和谦虚之间找到一个中庸之道。为了一切顺利,建议想象自己在老板的位置。只有这样,才能了解他会关注潜在员工的哪些个人品质,以及他会错过哪些个人品质。当然,不要忘记 个人素质必须与期望的职位相对应。

技能

简历文件的这一段是关键。 任何雇主都关注它.如果申请人试图成为外国公司的一部分,那么没有正确完成的特殊技能部分是不可能的。如前所述,该项目分为4个子组,用人单位特别注意每一个。在任何情况下,您都不应试图作弊。谎言是注定要出来的。

例如,您可以用法语表示流利程度。你只需要做好准备,外国公司的领导和人力资源经理会说这种语言,在面试时就开始用法语提问,然后他们期望用同一种方言得到明确的答案。同样,雇主可以“抓住”申请人的驾驶技能或计算机知识。

奖项

仅当有“吹嘘”的东西时,才必须在简历文件中输入此项。 没有获奖的,建议跳过此部分。输入它并将其留空是丑陋和不正确的。如果有成就奖励,则必须以倒序输入,从最后一个开始。

科学活动

简历的这一段不能被归类为强制性的,因为不是每个专家都能吹嘘自己的科学活动。 如果申请人以前曾进行过科学工作并将其固定在纸上,则应将研究经验部分包含在简历文件中。

出版物

简历的另一个可选部分。值得入 如果申请人的参赛作品曾在任何刊物上发表。 如果有多篇投稿,则从最后一篇开始倒序排列。

在每篇出版物的标题附近,应写明出版物的名称和文章的发表日期。

组织成员

此项目根据需要包含在 CV 文档或简历中。如果申请人是任何党派或组织的成员,他必须表明这一事实。 例如:

  • 俄罗斯教师和教育工作者协会 – 俄罗斯教师和教育工作者协会;
  • 克拉斯诺亚尔斯克体育协会 克拉斯诺亚尔斯克体育协会。

爱好

简历的这一段讲述了申请人作为工作之外的人。但这并不意味着有必要写我喜欢画画——“我喜欢画画”或有时我弹吉他——“我有时弹吉他”。 以下信息对于潜在的老板来说似乎更有趣。

  • 旅程。我走遍了整个北美,寻找研究精神和宗教实践的新材料。

    旅行。周游北美,寻找研究精神和宗教实践的新材料。

  • 志愿服务动物。我正在营救那些发现自己处于困境中的动物。

    与动物一起做志愿者。我正在营救那些发现自己处于困境中的动物。

无需为 10 页画出您的爱好。没有人会阅读它们。好吧,在进入某些类型的爱好之前,你需要思考一下,因为你最喜欢的爱好应该和想要的职位有密切的联系。

建议

此部分显示不同的人可以为申请人担保。如果列表由 2-33 人组成,那么获得所需职位的机会会增加数倍。

样品

在处理了为外国公司填写简历的复杂性之后,剩下的只是考虑一些写得很好的简历。 现成的示例可以用作模板,主要是在部分中只输入正确的信息:

  • 一个简单易懂的总结,不会引起额外的问题;
  • 一份非常令人印象深刻的教学职位简历;
  • 一份明亮的简历文件,您可以用它去一家有创意的外国机构。
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