营销简历：起草的结构和建议

为了吸引雇主的注意，正确地写简历很重要。该文件应引起公司的兴趣，并提供有关申请人的所有必要信息。接下来，我们将告诉您如何为营销职位撰写简历。

营销人员或市场分析师的简历建立在与其他职业文件相同的原则之上。

专业名片应包括以下部分。

• 联系信息 （求职者姓名、居住地、电话号码、电子邮箱）。不需要提供确切的居住地址。不指明父名的做法已经很普遍。

• 职称.申请人必须说明他们申请的职位。

• 体验。 经验按时间倒序排列。这可能是与特定方向的工作相关的信息或以前工作的数据。如果一个人没有工作经验，可以指示实习。

• 教育.这部分表明存在高等教育、中等和其他教育文凭。有关与该专业相关的课程和讲座的信息将很有用。

• 专业技能。 有必要确定专业营销人员应具备的素质。没有他们，员工将无法履行职责。

• 管理建议 从以前的工作中获得的优势将是一个重要的优势，并将潜在的员工展示为熟练的专家。

• 附加信息。 在这里可以注明外语知识、与自我发展相关的爱好等。

无论您要发送简历的格式如何，您都需要仔细处理其设计。

编译时请牢记以下准则。

• 文档尺寸不应过小或过大.最佳卷是 1 或 2 张 A4 页。最好将所有最重要的信息放在第一张纸上。如果简历中可以表明的数据过多，则应丢弃其中的一些数据。

• 选择一种舒适且易于理解的字体。 最常见的尺寸是 12 或 14。文档应该易于阅读。

• 如果您的简历是 2 张，请务必在页面末尾注明其余信息在下一张。 在一页上制作文档时，尽量确保文本完全覆盖它。

• 整个文档只使用一种字体.允许的最大值是对标题使用不同的格式。

• 简历的风格要严谨、清晰。 标题也可以加下划线或加粗。

• 如果您不知道如何使用图形程序，请在起草文档时丢弃它们。.最好选择支持标准文本编辑器。

• 具有不同信息的单独部分。 它们之间应该有一些空闲空间。

• 简单而清晰地呈现信息。 不要用复杂的术语使你的简历过载。

• 使用以下标记： 页面右侧、顶部和底部边距 - 缩进 2 厘米；左 - 2.5厘米。

一份理想的简历应该包括潜在员工的个人信息，以及他的关键技能、专业技能等。

在为营销人员的职位编写文件时，以下内容被称为专业技能：

• 对获得的数据进行深入分析；

• 处理大量信息；

• 在营销和广告领域进行研究；

• 使用现代软件的技能（在这里您可以指定特定程序的名称）；

• 开发广告材料；

• 分析促销活动和该领域的基础知识。

上述信息表明该员工将在工作过程中承担某些职责。雇主特别关注申请人的个人素质。 对于在类似职位上没有工作经验的申请人，某些特征的存在表明希望发展和富有成效的工作。

本节规定了以下内容：

• 热爱这个职业；

• 渴望朝这个方向发展，获得新的知识和技能；

• 正派和诚实；

• 冷静地看待批评；

• 注意力、纪律性和准确性；

• 快速学习者;

• 在压力情况下的应变能力；

• 完美的表现。

求职信不是简历的强制性部分，但许多专家建议花时间在上面。在申请某些职位时，它起着重要的作用。职位描述中的一些公司要求申请人提供此类信函。这表明申请人已经仔细阅读了对员工的要求。

该文件可能描述:

• 员工激励；

• 在以前的职位上取得成功；

• 申请人的其他积极品质。

字母的大小没有规则。一页被认为是最佳的。 主要要求是提供最新信息，准确、清晰地呈现。 写信时，应遵循正式的商务表达方式。

这封信的结构如下所示：

• 问候;

• 表明您打算获得什么职位；

• 对在这家公司工作和担任特定职位的兴趣的描述；

• 指定相关工作经验，以及从最佳方面向申请人展示的个人素质；

• 感谢雇主对您来信的关注；

• 签名和联系方式。

您可以在标准文本编辑器中独立编写的完整文档。

一份简短的简历，其中包含有关个人和专业素质的信息。

在线营销职位的简历样本。右上角有一张黑白照片。

一个设计明亮的文件，立即引起了人们的注意。这是一份非标准版的简历，用人单位可以高高在上，反之，也会引起负面情绪。