没有工作经验怎么写简历?

申请工作时,简历是强制性文件。它的编制需要特别注意、准确和彻底,因为正是由于提供了这份文件,雇主才会将申请人判断为专业人士和个人。在写简历的过程中,经常会遇到困难。大多数情况下,他们面对的是年轻的专业人士、昨天的大学毕业生和那些决定转行但没有相关工作经验的人。
如何写简历?如果没有工作经验,文件中应该包括哪些部分?你不需要写什么?您将在我们的文章中找到这些问题和其他一些问题的答案。

编译的基本规则
在没有工作经验的情况下写简历是每个毕业生毕业后面临的一项相当艰巨的任务。我们将告诉您如何正确操作以及需要考虑的要点。
遵守语法规则
为了让雇主认真对待您的简历(作为正式的正式商业文件),您必须确保它不包含标点符号、语法、拼写、词汇、文体和任何其他错误。对此,在将文件发送给雇主之前,您应该仔细阅读几遍。 如果可能,请近亲或朋友帮助您。
此外,今天有大量的程序和应用程序能够检查文本的正确拼写。你也可以使用它们。一种或另一种方式,但你的简历应该是 语法上完美无缺。
拼写错误和缺少标点符号不会对您有利。雇主不会认为你是专业人士,你也不会得到想要的职位。

简明
为工作写简历的另一个重要规则是 这是文档的范围。 因此,在商业界,人们认为简历的最佳长度是 1 页(在特殊情况下,可以接受 2 页的简历)。在这方面,您需要尽可能简短地介绍自己,而不要在文件中添加对雇主来说不必要和不相关的信息。
请记住,在为特定职位寻找专家时,雇主会收到成百上千的回复,因此他没有时间重新阅读所有文件,请注意并尊重您的潜在老板。
正式的写作风格
所有商业文件都有一个共同点(简历在这方面也不例外)——它们是以正式的商业风格编写的。代表着 写作语言应尽可能简洁明了, 您不能使用模棱两可的短语和表达方式,以及任何其他艺术写作方法(例如,绰号或隐喻)。还 禁止书写口语和口语单词。

结构清晰
简历是一份结构清晰易懂的文件。 通常,简历由几个部分组成,每个部分都有自己的副标题。为了方便和易于理解,每个小节中包含的文本也可以以编号或项目符号列表的形式排列。
整洁的设计
根据具体职位,可能会提名简历 多种设计要求 (在这种情况下,您应该关注工作描述以及您计划工作的领域)。所以,比如对于企业工作(比如经济学家和律师的职位),你应该以简约的方式设计简历,不要使用鲜艳的色彩和额外的元素。另一方面,任何有创意的工作(如设计师或化妆师)都可以让你表达你的创造力和独创性。
同时,在这两种情况下,建议在整个文档中使用相同的字体,突出显示副标题和其他重要信息,使文档与工作表的宽度对齐。

个性的体现
雇主报告说,在为特定职位寻找合适的候选人时,他们会收到大量相同的简历。这样的应聘者不仅不能脱颖而出,而且也得不到想要的职位。事实是,由于技术不断发展,今天在互联网上,您可以找到任何专家(包括那些没有工作经验的人)的简历样本。因此,许多求职者只是简单地将这些模板复制并发送给雇主。
这种策略是错误的。 您的简历不仅反映了您作为专业人士的身份,而且还反映了您作为人的身份。因此,就业文件的个性化非常重要。
如何完成部分?
用于将年轻的新手专家安置在第一个工作地点(例如,获得学士学位后,转专业或从军后) 正确填写简历的所有部分很重要.只有在这种情况下,你才能指望得到一份好工作。同时,就业文件的内容将取决于年轻人想在谁和哪里工作:在紧急情况部、银行、创意机构、文案、空姐、环保主义者、自由职业者、言语治疗师、记者等。

另一方面,这些部分本身保持不变。
- 个人素质。 只写那些与你申请的职位相关的特征。因此,例如,沟通技巧会帮助记者,关注细节会帮助律师,热爱日常工作会帮助程序员,等等。
- 目标.在这里您需要指明所需的位置。您还可以更详细地描述您准备在工作过程中执行的职责。
- 教育。 在此块中,您需要按时间顺序列出您接受过培训的所有机构。在这种情况下,首先,您需要指明大学和学院,然后是有助于提高您作为专业人士技能的课程、培训、大师班和类似活动。
- 工作经验。 由于您在专业方面还没有实际的工作经验,因此建议您在本专栏中写下您在学习期间所经历的实习和实践。作为您的勤奋、责任、纪律和能力的证明,您还可以附上雇主的正面评价和推荐信。您还可以在此处列出您的学术或其他成就。例如,写关于赢得区域比赛或奖项的文章。
- 技能。 在任何职业中通用且有用的专业技能包括外语知识以及使用计算机的能力。但是,与此同时,有必要谈论那些有助于您执行所申请的特定工作的特定技能(例如,编程语言知识或谈判能力)。
- 照片.您的照片必须附在左上角。作为一般规则,只有当您的专业活动与与人交流直接相关时,才必须有一张照片。但是,可以在其他情况下放置照片。

什么不应该写?
为了让你的简历看起来很专业, 值得避免年轻专业人员中最常见的错误之一 - 包括文档中不必要的信息。
- 个人信息过多.如上所述,摘要应该足够短(作为一般规则 - 不超过 1 页)。因此,文件不应包含不相关和不必要的信息。因此,例如,雇主对您的传记和个人生活的细节不感兴趣。此类数据应从文档中排除。
- 高薪期望。 很多时候,没有工作经验的年轻专业人士对他们工作的物质报酬的期望不足且过高。在这方面,不建议将这一行包含在摘要中。建议已经在进行个人面试的阶段与雇主讨论薪水。
- 虚假和不相关的信息。 在故意提供虚假信息的情况下,申请人不仅面临工作被拒绝的风险,而且甚至在开始职业道路之前就有可能破坏他们的声誉。此外,在简历中,您不需要写与所需职位没有直接关系的信息。
例如,如果您申请经济学家职位(反之亦然),作为摄影师的经验并不重要。

例子
迄今为止,在互联网上,您可以找到大量没有工作经验的专家编写的样本和简历模板。 在编写就业所需的文件时,您可以专注于这些写得很好的例子。



同时,不建议逐字复制或重写建议的样本。您必须将独创性和您的个人特质带给他们。