撰写管理员简历的提示

简历是求职者的名片。找到工作的成功取决于它的编译准确程度，以及其中信息的呈现程度。除了关于自己的申请外，申请人还表现出对认真工作的准备：如果简历编制不慎，很可能在专业活动中，人们不必期望潜在员工提供高质量的工作。

如果一个特定的公司正在寻找一个管理员，它对这个专家的想法可能会有所不同，这会引起一定的困难。例如，美容院的管理者不需要受过高等教育，专业知识可以当场学习。在大多数情况下，情况正是如此。牙科的管理员往往会按照同样的原则进入诊所——他是一个负责任、有礼貌、长得好看的人，必须接听电话、预约等。但实际上，许多牙科诊所甚至是为了这个职位。管理员正在寻找具有医学教育、一定技能和知识的人。

了解潜在雇主对您的期望并不容易。 如果你在医疗中心找到工作，雇主可能正在寻找具有医学知识的人，而如果你想担任餐厅或酒店管理员，洗车的职位，雇主有不同的期望。

在各个领域的管理员职位的简历中应包含哪些内容。

• 咖啡厅（餐饮）。 首先，工作经验——如果你已经涉足相关领域，这对你有利。例如，我在一家商店担任收银员。如果您完成了远程培训或研讨会，这也将是您简历中的有用内容。顺便说一句，如果在提交简历之前有时间，请参加此类研讨会：有短期培训课程可以熟悉该专业。
• 购物室。 贸易领域的经验也很有用，但是如果您彻底改变了活动领域，并且在此之前您曾在教育领域工作过，请不要绝望。处理大量文档，在教职员工中建立关系的人可以申请具有良好前景的交易大厅管理员职位。这里需要的主要是能够快速有效地系统化信息，记住大量数据，并为不同的人找到方法。
• 健身俱乐部。 如果您自己将自己定位为一个积极参与自己和他的外表的人，那么您已经拥有了优势。这对于管理员来说并不那么重要，例如汽车经销商，但在健康生活方式行业中，合适的身材非常重要。
• 办公室。 附上照片时，请选择考虑了着装要求的照片。选对衣服，已经是取悦未来老板的首要方式。而且由于一个人经常在情感上、直觉上做出选择，请考虑这些愿望。
• 城市管理。 它并不总是等待准备好推广服务、产品和想法的有进取心的工人。城市管理部门更有可能期待有纪律、有能力、有责任心的人，他们准备好适应某个明确定义和结构化的制度。因此，写下你雄心勃勃并准备好推广你的伟大想法绝对不值得。

依靠你找到工作的地区的特点。如果这是一个 IT 中心，并且您几乎无法解释数据库是什么，那么您的地址显然是错误的。如果这是一家医疗中心，请考虑如果排队的客户生病了，您是否会不知所措。

现在关于在此类计划的所有标准文件中找到的简历段落中写什么（无论活动领域如何）。

在这里，您需要表明纯粹的专业成就。 记住并列出以前工作中应得的奖励（信件、感谢、授予的头衔）。 过去的成就是否与您将要做的工作直接相关并不重要。无论如何，以前的专业优点说明了您对业务的认真态度，勤奋，积极，为成长而奋斗。这也可能是 这些举措逐渐影响了前公司的工作。

例如，您建议创建一个电子目录，类似于企业信息网络。前雇主接受了这个想法，它扎根并成功地为公司的利益服务。一定要突出 您的哪些举措对公司的商业形象产生了积极影响，提高了劳动生产率或促进了专业沟通。

但是，应雇主的要求，您可以每周工作 7 天，您可以温顺地替换其他员工，您不应该写成就。 一个故障安全的工人不被重视，而只是被使用——这是一个可悲的规则。

在本段中，列出对新职位有用的技能。

管理员技能。

• 准确性和关怀。 你永远不会把文件弄得一团糟，你知道如何清晰地组织信息，及时做重要的笔记，不要把电话推迟到另一天。
• 礼貌，善良。 这些都是可以被视为专业技能的品质。如果你给客户一个详细的、有意义的回答，并尽量说重点，仁慈和冷静，他们会再次联系你。如果你认为优质的服务不代表对客户的这种态度，你就不会为公司的事业做宣传。无法与客户建立对话与申请人的所有其他积极品质重叠。
• 能够快速使用信息产品.如果你的老板让你写一个广告，你考虑一个小时的措辞，试图在编辑器中设置字体两个小时，这会减慢所有的工作。 “提升”您的技能：练习简单的文本和照片编辑器，确保您不会在简单的日常任务中遇到麻烦。
• 保持业务纪律的能力。 管理员的任务可能是建立一个工作网格，安排工作。您的任务是让客户和您的同事都感到舒适。观看一些关于商务沟通基础的培训——它们会给你自信。

试着写 简洁但可以理解。 “守时”一词最好用“准确”一词代替，“礼仪知识”一词最好用“礼貌和准备对话”一词代替。避免可悲的话和夸张。

不需要看不到尽头的列表。这被认为是不谦虚的、吹牛的、挥霍的欲望。 选择大约 5 种能准确而简洁地描述你的品质。

例如，你是一个目标导向的人。但是摘要中的这个概念可能看起来很模糊，过于笼统。 用更简单的语言写，但更准确： “我不会放弃我已经开始的项目，我会尝试找到实施它们的最佳方法。”让它再长一点，但你还是用这种方式更生动、更准确、更清楚地谈论自己。

不禁止用例子来说明所描述的品质。 如果你写的是你是一个善解人意的人，你可以在括号中标记（“如果我发现有事情困扰他，我会巧妙地向客户提供帮助”）。一个只回答问题，但不注意客户情绪，不为他提供所有可能帮助的管理员，将成为公司的镇流器。看到客户的疑虑，但迅速评估情况并试图向他展示问题的不同解决方案的人，继续前进，成为真正的发现。

它可能与您申请的职位不重叠。但是，如果它显示了您走过的道路以及您在以前的工作中度过的天数，您不会感到羞耻，请务必在列表中包含过去工作的列表。按时间顺序进行。

例如，如果您是一名销售员，但在一段时间内履行了行政职责，请务必在列表中注明。但如果你有超过 5 件作品，可能就不值得一一列出。停止在过去 5-10 年发生的事情上。

如果你没有工作经验， 记住你的学生时代.也许你是小组的负责人或执行了一些公共任务。 在传记中，您可以找到对您的候选资格考虑结果产生积极影响的要点。

您需要指定所有内容：从大学到再培训课程。如果你是大学毕业，然后是大学，一定要两者都写（注明学习年限）。 所有经过认证的研讨会、培训、课程也应添加到此列表中。 如果您目前正在某个地方学习，请将其标记在列表中。

根据规律。简历以介绍开头——名字、姓氏、父名、出生年份。 用于编写简历的算法。

• 目标。 你申请什么职位。要具体，避免抽象语言。
• 工作经验。 列出您的专业活动列表中的所有项目或关键项目。如果你已经在你现在想担任的职位上工作过，你可以列出你在以前工作单位的工作职责。
• 教育信息.注明教育机构、师资、专业、资格。如果您以优异的成绩毕业于大学，您有权表明这一点。
• 专业品质.简而言之-不超过5-6。试着描述那些可能符合你申请职位要求的人。
• 个人素质。 简要地 - 4-5。他们不应该互相重复，也不能分散专业活动的注意力。
• 附加信息。 在这里，您可以表明外语知识，驾照的存在，婚姻状况。

如果您正在考虑写求职信，您可以咨询公司本身。这封信应包括您的详细信息、联系方式和 2-3 句话，说明您申请的职位以及公司可能对您感兴趣的原因。

作为示例，请考虑 2 个示例：简短摘要和更详细的示例。

安娜·鲍里索夫娜·彼得罗娃，1989 年 10 月 13 日出生

目标 - 美容院管理员的职位。

教育 - 扎列琴斯克体育学院，2008-2013。体育教育学院，专业“体育教师。排球教练。

工作经验 - EE“扎列琴斯克第九中学”，体育教师，2013-2017。 “和谐”发展中心，管理员，2017-2019

职责：

• 维护传入的文档；
• 制定工作时间表，小组和个人课程的时间表；
• 订阅销售；
• 接听电话，修复业务信息；
• 协助维护中心的社交媒体账户。

技巧和能力：

• 对个人电脑和办公设备有信心的用户；
• 驾照B类，经验7年。

个人素质：

• 情绪稳定;
• 倡议;
• 社交性;
• 争取集体创作活动。

爱好： 普拉提、跑步、摄影。

申请人 – Ivanova Anna Ivanovna

出生日期 - 1990 年 9 月 15 日

电话， 联系方式（手机、电子邮件）。

活动方向 - 医疗服务领域的管理。

教育 （大学名称、教师、专业、学习期限）。

工作经验 - 牙科公司“Stomatology No. 1”。管理员，工作期间 - 2017-1019。

责任:

• 确保行政和咨询中心的工作；
• 接听电话，协调专家的工作日程；
• 就所提供服务的类型和医生咨询的日程安排向客户进行初步咨询；
• 在大堂营造舒适的环境（在电视屏幕上展示信息视频、为顾客提供饮品、填写问卷）；
• 监控大厅的及时清洁；
• 每天交付时间表、记录、每周出勤报告，表明遵守制度时刻；
• 在咨询取消的情况下与客户保持联系，提醒即将进行的咨询。

成就：

• 通过方便的电子管理创建作者的客户群；
• 就培训初级员工进行演讲；
• 与媒体及媒体平台成功合作，推广诊所品牌。

离开的原因 - 改变居住地。

附加信息 - 英语流利，有照片和视频编辑经验。