确定人格心理类型的分类和原则

每个人都有独特的性格特征，可以将一个人与其他人群区分开来。然而，人类的行为和生活态度有一些小的相似之处。正是通过这种相似性，心理学家在一个多世纪以来一直在尝试创建人格心理类型的分类并强调其定义的原则。

在现代世界中，有大量的选择可以将人格划分为不同的心理类型。最常见的是卡尔·荣格和希波克拉底的理论。 第一位科学家将所有人分为两种主要的心理类型。

• 内向。 这样的人不愿与外界接触，常常沉浸在自己的内心体验中。
• 外向。 这些人开放且善于交际，他们不能长时间独处，因为他们更喜欢经常在社会中停留。

希波克拉底创建了自己的分类，这是目前最常见的理论之一。 根据专家的定义，有4种心理类型。

• 乐观。 一个乐观的人，可以轻松适应新团队。积极，不喜欢套路。
• 胆汁质。 他的特点是冲动，不平衡。大自然充满激情，极度情绪化，缺乏毅力。
• 多痰的人。 这样的人沉着冷静，执着勤奋，情绪稳定。诚然，他们的工作往往很慢。
• 忧郁。 这种心理类型的特点是脆弱，过度敏感，他很胆小，甚至经常担心小事。经常悲伤，喜欢孤独而不是嘈杂的陪伴。

不可能将一个人完全归于任何一种心理类型，因为每个人都有来自不同分类的性格特征。只是其中一些更明显，而另一些只是在某些情况下，或者不那么明显。

了解一个人的心理类型很重要，因为可以纠正一些干扰与亲人、同事或一般生活关系的特征。自我认识将帮助您在某个活动领域更快，更成功地实现自己，以适应社会。

目前，有大量的选项可以将所有的人格分类为特定的心理类型，因为每个科学家都确定了自己的分布标准。它们都是相当主观的，但它们都有存在的权利。 德国专家卡尔·莱昂哈德（Karl Leonhard）提供了他的分类和确定您的性格类型的方法。

• 亢奋。 这种类型的人包括积极、精力充沛、善于交际的人，他们喜欢成为关注的焦点，不能忍受常规、孤独，但不想听别人的意见，听从别人的意见。
• 迪姆尼。 与第一种完全相反：他们是害羞和迟钝的人，有时很悲观，不喜欢冲突的情况，只与少数人成为朋友，只服从他们信任的人。
• 兴奋。 极易激怒的人陷入争论或开始冲突只是时间问题。似乎现在一个人平静而积极，突然间一切都开始让他非常恼火，据称他被低估和不尊重，所以我们需要找出原因。

• 卡住。 经常无缘无故地被冒犯，怀疑某人某事并喜欢教别人的人可以归因于他。他们经常说这样的人——“他总是对某事不满意”。
• 摆线。 这种人很难确定自己的性格类型，因为这个人的情绪是非常多变的。如果此时头脑中出现积极的想法，那么这个人善于交际，不冲突，但当情绪发生变化时，他变得孤僻，难以接触，最好不要激怒他。
• 迂腐的。 具体，制定计划，严格遵守所有要点 - 这种类型的描述。他们喜欢一切都是正确的，所以他们对别人提出了很多要求。
• 焦虑的。 在这种情况下，很容易确定你的心理类型——个人很害羞，缺乏主动性，他们害怕做出决定。没有其他人的帮助，他们很难在困难的情况下采取行动。

• 情绪化。 脆弱、富有同情心、微妙和易受影响的本性。与他们交流时，要慎重选择用词，但他们是非常可靠的人，因为他们非常负责。
• 示范。 这种心理类型的主要因素是权力。你总是想成为聚光灯下的焦点，永远是一个领导者，所以散布谣言和编织阴谋是一种频繁的活动。
• 尊贵。 这样的人生活在情感、经历和感受中。他们有创造力和多情的天性，即使对小事也会做出激烈的反应。心情是多变的。

瑞士心理学家卡尔古斯塔夫荣格创造了人类心理类型的第一个分类。在他的作品的基础上，发展了现代人格科学之一，社会学。该方向以心理学、社会学、计算机科学理论为基础，研究个人与周围世界的相互作用。共有8种心理类型。 Socionics 更进一步并定义了 16，它们基于两个主要的 - 外向者，内向者。

外向者由几种心理类型定义。

• 逻辑直观。 一个人确切地知道自己需要什么，轻松开展新业务，敢于冒险，但对周围发生的事情深表感激。
• 逻辑感官。 他总是完成他已经开始的工作，务实，善于交际，关心亲人，但也可能尖锐而固执。
• 道德直觉。 性格非常情绪化，可以预测即将发生的事件，提前做好准备。
• 道德感官。 它具有对人施加情感影响的能力，并且可以为了另一个人而牺牲自己的利益。
• 直觉逻辑。 这样的人很快就厌倦了单调，脑子里有很多新的想法，然后很容易实施。
• 感官逻辑。 对这种性格来说，胜利才是最重要的，即使它必须通过武力来赢得。他不会服从别人，但领导是他最喜欢的消遣。
• 直觉合乎道德。 潜移默化地感受他人，因此他可以给出切实可行的建议、支持和安慰。
• 感官伦理。 很少有人知道真正的个性，因为对于其他人来说，这样的人试图显得与众不同。知道环境的弱点，他可以利用它们进行操纵。

在性格内向的人中，有许多不同的心理类型。

• 逻辑直观。 他喜欢本质上的交流，不容忍空谈。他通过反思找到问题的答案，如果这不起作用，那么他开始使用直觉。
• 逻辑感官。 书呆子，热爱一切事物的秩序和严谨，现实地看待生活中的一切。
• 道德直觉。 这种人格具有教育者的品质。自然是脆弱的，善解人意的，能给出好的建议。
• 道德感官。 对于其他人，他保持心理距离，将每个人分为“我们”和“不是他的”。他不仅知道如何为自己挺身而出，也知道如何为家人挺身而出。

• 直觉逻辑。 他不喜欢冒险，谨慎做决定，欣赏舒适，不喜欢情绪爆发。
• 感官逻辑。 他按时完成所有工作，他通过感觉了解周围的世界，排斥自己的虚假。
• 直觉合乎道德。 他知道如何赢得人们，因为他在直觉层面上感受到他们。他花了很多时间在自己的外表和放松上。
• 感官伦理。 这个人喜欢被别人关心，不陷入冲突，不为日常工作或生活单调而苦恼。

John Holland 技术是必要的，这样您就可以轻松快速地确定您在专业领域的能力。 有几种心理类型。

• 实际的。 需要灵巧，活动，与特定对象一起工作的合适职业。他们会发现自己身处经济领域，从事与化学、物理相关的工作。
• 知识分子。 通常这样的人致力于科学。从本质上讲，在大多数情况下，他们是内向的人。由于他们的分析思维，他们的判断是原创和独立的。
• 社会的。 外向的人，追求领导力，在社会中不断存在。由于他们倾向于教别人，医学、教育学和心理学领域的专业是合适的。

• 传统的。 他们更喜欢按照规则、算法工作，他们不怕套路。他们在金融家、会计师、采购员等的工作场所感觉很好。
• 进取。 主要特点是对领导的渴望，所以需要专业才能展示自己的地位并领导他人。优秀的选择将是外交官、记者、合作者、经理的职位。
• 艺术的。 直觉和想象力，一种创造性的方法是这样一个人在他的工作中所依赖的。他们在人文学科领域感觉很棒：历史、哲学、语言学、艺术。

另一位专家奥尔德姆-莫里斯（Oldham-Maurice）向科学界提出了他自己对心理类型人格定义的版本。

• 认真。 在工作中，他把时间花在细节上，试图了解哪个决定是正确的，然后才开始行动。总是实现目标，因为他固执地遵循它们。然而，过分追求完美和工作狂会伤害到人自己。
• 自信。 雄心勃勃、自信、有竞争力的人，他们经常在事业上取得成功。但是过度的自信和自负，对不断表扬的需求会使别人远离自己。
• 奉献者。 这样的人总是听从别人的指导和意见，对别人彬彬有礼，委婉得体，但没有别人的建议，他就不能自己做决定，这往往对自己的生活造成很大的干扰。
• 戏剧性。 一个情绪化的人，喜欢成为事件的中心，分享新闻，有趣的故事，而且外表也很有吸引力。缺点包括过度戏剧化的情况和成为宇宙中心的愿望。

• 警惕的。 谨慎和独立的人，他们很容易自己做出任何决定。但是，他们非常可疑，他们可以在任何事情上看到一个问题。
• 敏感的。 对于此类心理类型而言，重要的是要处于他们熟悉的环境中，而无需任何特殊变化。他们彬彬有礼，谨慎小心，不是每个人都能敞开心扉信任。
• 冒险。 他不太关心别人，他总是冒任何风险，因为他充满了勇气和决心。诚然，他们可能过于冲动，经常为了自己的利益而欺骗。
• 隐士。 不需要陪伴和交流的单身人士。他们对几乎所有事情都表现出冷漠。

• 利他主义。 他们喜欢照顾，顺从，经常做出牺牲，违背了他们的利益。
• 挑衅的。 有目的的、固执的和坚持不懈的人。他们喜欢承担责任，不怕辛苦，但要求太苛刻，太残忍。
• 严肃的。 他们冷静地看待事物，现实地评估形势，只有在一定的反思之后才会采取行动。在生活中，自我批评和自卑会相互干扰。

在现代世界中，已经创建了整个方向来揭示一个人的心理类型。例如占星术：由于星座和生肖，你可以通过出生日期来确定孩子性格的积极和消极方面，因为他仍然无法在工作或团队中证明自己的年龄。

通过观察一些细节，也很容易判断出人格的心理类型。 如果您注意一些细微差别，则很容易通过外观识别角色。

• 眼睛。 深沉的人诉说贪婪和嫉妒的本性，开阔的人诉说梦想的人，小人诉说好奇。
• 鼻子。 长而锋利的是性格严厉的主人，稍微上翘的是任性轻狂的人，宽阔的可以说是粗鲁。
• 嘴巴和嘴唇。 口小表示性格软弱，口窄表示保密。如果上唇较大，这个人是自私的，如果下唇是有目的的。

您可以通过您喜欢的颜色来确定角色：

• 积极、有目的和勇敢的人更喜欢红色，但脾气暴躁和热情；
• 黄色受到可靠、平衡的人的喜爱，他们以创造性的方式解决问题；
• 绿色表示慷慨、善良，以及实现目标的直接和毅力；
• 蓝色是冷静、谦虚、责任和善意的颜色；
• 有责任心和有组织的人更喜欢白色；
• 黑色是叛逆的颜色，所以这样的人在他的生活中时刻准备着奋斗和激情。

有关人格类型的更多信息，请参见下一个视频。