有哪些类型的性格以及如何确定您的心理类型？

即使是最保守的人，受雇于纯技术领域，也被迫不断与某人联系。他们需要来自科学心理学领域的最新知识，了解他们可以遇到什么样的个性。这些信息对于管理者、人事部门的员工、企业的安全服务来说更为重要。

最早认真研究人格类型学的研究人员之一是著名的卡尔·古斯塔夫·荣格（Carl Gustav Jung）。正是他注意到，心理学理论的预测与现实实践之间的差异，正是与特定人的特点相联系的。著名的精神病学家和心理学研究理论家从存在所谓的原型这一事实出发，即存在集体无意识、文化先天结构的元素。荣格认为，原型隐藏在无意识的深层，远远超出了通常认为的人。他认为男人有不同的“女性”原型，而女人分别有“男性”原型。

只是这位专家提出了外向和内向的划分。第一个专注于与外部世界的互动，第二个专注于纯粹的内部体验。与普遍的看法相反，这位著名的心理学家并没有直接将这些地位与社交水平联系起来。根据荣格的说法，性格外向的人对内部心理过程几乎没有控制，仅仅是因为他很少关注它们。

这样的人，在很大程度上，试图改变外部环境，而不是他对外部环境的态度。 对于性格外向的人来说，集体和整体优先于个人的开始和私人时刻是典型的。另一方面，内向的人专注于内部心理过程。他们喜欢思考自己的想法，分析经验、动机、纠正错误。但人们不应该假设内向者总是利己主义者——特殊研究表明这种判断是不准确的。

荣格不仅按照外向和内向进行分类。他把人分为理性型和非理性型。关键不再是外部或内部时刻起主要作用，而是如何准确地理解它们。一个理性的人有一个明确表达的方法，可以根据情况改变，但非常缓慢并且只有在迫不得已的情况下。这样的人谨慎而谨慎，根据明确的计划，通常会始终如一地行事。

人的非理性部分的特点是敏感度增加，对任何事情都做出情绪化的反应。 这种反应往往超越理性思维，甚至干扰它。合理的论点对这种性格的影响非常微弱，但同情和反感强烈影响。荣格还考虑了感觉和直觉等人格特征。但他对人进行分类的系统并不是唯一在实践中使用的系统——还有更常见的方法。

人格类型分类最常见的变体是四种气质的分配。这是人类属性系统的名称，这些属性在很大程度上由生理决定并在心理过程和现象中表达。只有在很短的时间内，才有可能有意识地表现出与气质要求不同的行为。在任何时候，它仍然会突破到地表。

这种人很容易与孩子接触，并以开朗为特征。对于乐观的人来说，从一个活动领域切换到另一个活动领域，为自己适应一个非标准的环境并不难。通常这样的人说话大声而迅速，面部表情和手势清楚地表达了所经历的情绪。乐观的人总是迫切需要新鲜的事物，然后他们对周围的生活保持兴趣。正是在这样的时刻，这种气质的人被别人认为是积极的、积极的、能够“移山”的。

但是，当乐观的人不得不做冗长而单调的工作时，一切都会改变。 然后对案件的兴趣迅速减弱，取而代之的是冷漠和嗜睡。只有非常自律或偏向乐观的人不会公然表现出无聊。这种人的情绪并没有特别深浅的不同，它们可以在很短的时间内被相反的情绪所取代。然而，积极的态度盛行。

与乐观型的代表一样，这些人的特点是活动性和社交性增加。但它们之间也存在严重的差异。胆汁质的人甚至比乐观的人更不平衡，他们的特点是兴奋性和易怒性增加。有些人受到约束，有些人则冲动且容易激怒。手势很敏锐，通过面部表情，即使是非专业人士也可以轻松猜测所经历的实际情绪。

胆子可以承担工作，以最大的热情为其他事情做很多努力。严重的困难不太可能阻止他们。但是，必须记住，患有胆汁质的人，神经力量的供应会迅速而突然地变得贫乏。有时这个想法被中途放弃，或者至少方法发生了巨大的变化，吸引了新的助手。与他人交流时，易怒的人很难正确行事，如果有不适合他们的事情，很难抑制激怒。

这样的气质，很难客观地接近别人。 万一有任何不当行为，违反义务，即使是最小的，他们也经常会破裂，断绝关系。这就是为什么很难与胆汁质的人交流的原因。他们很难承认所做决定的谬误并“回放”。

一个人的这种性格的一个特征是缓慢和沉着。在所有行动中，都可以找到冷静和体贴。一旦开始，即使您必须付出很多努力并克服困难，他们也会尝试将其得出合乎逻辑的结论。但我们必须明白，这种成功比其他气质的人要慢一些。冷漠的人的情绪表达很微弱，很难识别它们。

他们的社交能力适中： 与任何人交谈并不困难，但没有特别迫切的沟通需求。情绪变化缓慢，通常一整天都立马定型。必须发生非常严重的事件才能迅速改变。在最困难的情况下坚持和镇定是冷漠的人的一个重要特征。然而，他们也有问题：行为往往是迟钝和惰性的，对很多事情都形成了冷漠的态度。

四种气质中的最后一种，与冷淡的气质一样，以缓慢的心理过程为特征。让忧郁的人对任何事情都感兴趣，激励他们积极主动是极其困难的，尤其是那些涉及巨大努力和损失的人。情绪逐渐发展，但可以达到很大的深度。很容易得罪，得罪忧郁的人（虽然外在表现很弱）。

这样的人：

• 经常退缩自己；
• 难以掌握全新的和不寻常的；
• 掌握好形势，才能有效运作。

在古代，区分气质类型的原则非常奇妙：它们与体内某些液体的优势有关。只有在 19 至 20 世纪，才有可能将一个人的这些特征确定为一种或另一种类型的神经系统的表现。感谢 I.P. Pavlov 的研究，发现影响气质的主要因素是神经系统有多强。还要考虑兴奋和抑制的变化速度。

根据巴甫洛夫的说法，神经系统有 4 种类型：

• 弱（兴奋和抑制都减慢） - 这些是忧郁症；
• 强（容易刺激，中度强烈抑制） - 胆汁;
• 强平衡 - 乐观;
• 强大的平衡与缓慢的心理过程 - 冷漠。

它表示神经细胞准备好在压力模式下工作一段时间而无需休息。人们普遍认为，神经系统越强，人对压力的抵抗力就越高。如果这种力量很大，即使在不利和​​不可预测的条件下，人们也几乎可以毫无问题地操作。他们可以在很短的时间内康复，然后毫不费力地回到以前的职业。

通过外部迹象和行为特征，可以识别所有类型的心理，包括不稳定的心理。 所以，大多数人乐观：

• 中等或更短的高度；
• 宽骨不同；
• 超重；
• 有一个略圆的额头。

多痰的人外表通常是英姿飒爽的，缓慢而理性，有一个正方形或长方形的躯干。这样的人走得自信从容。粘稠的人的身体密集而庞大。在负面特性中，可以注意到肥胖的趋势。小或中等长度的四肢。

Cholerics 不断移动，几乎坐不住。 从表面上看，他们看起来像尖下巴的脆弱瘦弱的人。胆汁质的人的颧骨也变尖了。鼻尖位于其基部下方。鼻子的形状非常清晰，远远就能认出。

忧郁的面孔是精致的；如果没有特别高兴的理由，你的眼中很容易捕捉到强烈的渴望。典型的忧郁症患者很瘦，骨骼和肌肉相对细长。骨盆很宽，但腰很窄。另一个显着特征是由肋形成的锐角。所有这些模式都是从统计上得出的，因此通过外表来判断一个人的气质往往是错误的。

应该记住的是，在“纯粹的形式”中，所描述的气质极为罕见。

训练有素的心理学家在其分类中考虑了许多基本属性：

• 灵敏度;
• 反应的严重程度；
• 改变的能力；
• 惯性水平。

专业人士还认为，领导特征可以出现在任何气质的代表身上。这取决于您需要解决什么类型的任务，它的全球化程度，新奇或常规时刻是否盛行。将忧郁症患者视为乐福鞋的观点鲜为人知。他们经常思考，只是没有表现出情绪。

除了气质之外，还有一个由社会学区分的群体。 这方面的专家以三点为指导：

• 对传入信息的感知；
• 其加工特点；
• 与外部环境交互的细节。

社会主义心理类型被形象地命名。所以， 《陀思妥耶夫斯基》 以良好的教养和机智着称，同情弱者。他们知道如何了解其他人的特征，非常快速轻松地评估谁、与谁以及处于何种关系中。 “堂吉诃德”的行为不理智，容易打破既定模式。这样的人在任何情况下都会发现几种行动方式并迅速做出正确的决定。

《堂吉诃德》 能够看到每一件小事中隐藏的潜力。他们巧妙地利用对手的任何弱点，以及对象的任何有价值的财产，以及一个有利的机会，即使是很短的时间。社会类型“Yesenin”的特点是即使在许多方面都直觉地感觉到特定步骤的最方便时刻的能力。 “叶赛宁”比其他人更容易预测事件的进一步发展。

社会型 “施蒂利茨” 值得注意的是能够离线和作为组织者同样有效地行事。这些人的特点还在于能够以最舒适的方式完成工作，即使在不利、令人不安的环境中也是如此。

社会型 “杰克伦敦” 描述一个人从利益或伤害的立场务实地对待一切。任何信息，任何在人生道路上遇到的人，空闲时间等等——这一切都被评估为实现目标的资源或解决任务的障碍。但是《哈姆雷特》的感情很敏锐，即使是别人最微弱的情绪也能捕捉到；这种能力可以用来推动正确的方向。

“罗伯斯庇尔”具有三个特点：

• 严格守时；
• 对自己和他人负责；
• 渴望正义。

如果一个人将个人的舒适与和谐放在首位，那么这 “加宾”.这种社会类型的代表在平静、有序的环境中感觉很好，但征服新的高度、探索以前未知的东西并不适合他们。所谓 《巴尔扎克》 立即揭示其他人没有注意到的问题和缺点。但正是这个属性会给一个人带来很多问题。

类型 《赫胥黎》 也可以注意到对其他人隐藏的东西，但我们谈论的是隐含的可能性。对他们来说，伦理考虑比逻辑结构更有价值。经常“赫胥黎”坦率地提出奇妙的想法和设计。他们天生好奇。记忆力通常很强。

《马克西姆·高尔基》 - 与“赫胥黎”明显相反。这样的人把逻辑放在首位。难怪：他知道如何识别因果关系。理性思维在所有方面都占主导地位。但 “德莱塞” - 介于两者之间。对于这样的人来说，逻辑很重要，但他们会努力遵循严格的道德原则，如果他们发现有偏差，就会立即批评。

类型 “杜马” - 这是一个内向的人，更喜欢主观地考虑周围的世界。无论如何，他们需要一个舒适的环境。环境越和谐越好。社会类型“拿破仑”完全符合著名指挥官的特征。他的特点是意志坚强，坚持不懈地实现目标，即使在不利的情况下也有能力实现目标。

这是类型 《朱可夫》 基于一个几乎没有真正历史依据的黑色神话，错误地突出显示。这就是社会学中过度自私的人的说法。特征 - 不惜一切代价并严格在特定时刻完成任务的愿望。

最后，值得一提的是心理类型 “雨果”其特点是快乐和精力充沛。这样的人即使在小事上也总是积极向上，善于交流。

但无论考虑到何种性格层次，上述所有属性都只出现在正常的工作和日常环境中。每个人迟早都要参与各种冲突。这种情况下的行为也使我们能够对人进行分类。 Obozov 的概念得到了一定的分布。所谓的“从业者”总是试图攻击以更有效地保护自己。

如果他们卷入冲突，那么它往往会拖延并升级。 这是因为练习者总是试图以他想要的方式纠正他周围人的位置。他表面上认为小冲突是微不足道的。因此，吵架后的关系可能会被破坏，直到最后的口角。

这些人到最后都尽量保持良好的关系，充分沟通。为了这个目标，他们甚至准备牺牲自己的一部分舒适或地位，而不是在冲突中利用某些优势。争吵中的论据都经过精心挑选，尽量避免尖锐的攻击和人身攻击。 “对话者”会立即注意到谁是怎么想的。他愿意接受另一个人的意见，甚至与那些想法完全不同的人合作。

根据奥博佐夫的说法，第三种类型是“思想家”。 这样的人试图对自己、他人和外部世界有最清晰的认识。当思考者卷入冲突时，他不会寻求首先做出反应，也不会在情绪的影响下做出反应。相反，他小心翼翼地构建了一个论证系统，试图使其在逻辑上完美无缺，不受批评。谨慎不是思想家的特征，而是对话者的特征。

除了三连线奥佐夫系统外，冲突人也分为四种类型。一个善于展示的人总是努力成为每个人关注的中心。对他来说，别人的主观意见很重要。演示者能够适应不断变化的环境。由于行为的特殊性，它经常引发碰撞，尽管它可能没有意识到或否认它。

这种人的特点是怀疑和过分的自尊心。如果一个人自己的重要性没有以某种方式得到证实，“这一天就被浪费了”。一个死板的人倾向于将自己的目标坚持到底，而不考虑变化的情况。此外，其他人的需要和痛苦对他来说并不重要。如果某个时刻的某些作为或不作为有助于实现目标，那么刻板的人很难同意承认这是错误的，重新考虑他们的评估。

这种类型的代表以冲动和弱自控力而著称。甚至他们自己也不能总是预测他们在一段时间后或在某些情况下会如何表现。这种人的规范和体面只有在违反他们的行为导致谴责和制裁的情况下才重要。然而，有时，即使对特定行为进行严厉惩罚的可能性也无法阻止他们。

对于老板来说，这种下属的社会类型由于工作上的一丝不苟和对自己的要求增加而具有吸引力。但与此同时，与这样的人交往的每个人都会很快意识到他的挑剔，即使是在不必要的细微差别中。极度精确的人格也以焦虑为特征，不断担心会出问题。在任何失败的情况下，开始指责和自我指责，寻找干涉者或挑衅者。在此基础上可能会出现神经衰弱甚至心身疾病。

首先，应该意识到上面所说的一切在很大程度上都是有条件的。不存在完全相同的人，甚至气质或性格的特性也会随着时间而改变。确定心理归属的第一步是自我观察。 在分析动作时，需要注意：

• 参与冲突的倾向；
• 这种参与的战略；
• 首选的活动类型；
• 决策速度；
• 判断力；
• 改变主意的能力或缺乏这种能力。

有关如何确定人格心理类型的信息，请参阅以下视频。