冲突人格的类型及其特征

在日常生活中,我们经常不得不处理相互矛盾的性格。这是无法避免的:这样的人随处可见,有时完全不可预测。但是,使用心理学知识,您仍然可以识别它们,将它们分类,并选择适合自己行为的路线。
特点
没有冲突和冲突,人的互动是不完整的。但并非所有的“小冲突”都是客观的和不可避免的。有时候,真正的原因,决定性的因素是人的心理特征。有两种描述它们的基本方法:一种将碰撞视为一个严格的负面过程,另一种将它们视为前进的机会。
在任何情况下,冲突通常被称为一个人进入争论的可能性,不管是什么原因。人们在特别紧张的情况下表现是完全正常的。 任何普通人,即使是最平衡、最冷静的人,也可能充满敌意:
- 生活失败;
- 对其他人感到失望;
- 欺骗;
- 各种形式的背叛。


但还是有不可控型的人,他们无能为力:
- 充分评估情况;
- 放松紧张时降低反应的敏锐度;
- 接受论据和解释。


是什么决定了冲突的倾向和参与形式
不仅要关注个人时刻,还要关注不同文化冲突互动中的表现。文化空间预先确定了一套价值和道德准则、存在的基本意义和目标。在这种情况下,文化空间与其说是一种具有种族色彩的世界观,不如说是属于某个群体,出于各种原因而有所区别。
因此,一般文化水平较高的人自然会努力将碰撞的严重程度降到最低,并消除尖锐的角落。对抗的张力是有限的,它被引入到一个清晰的框架中,从而抑制了矛盾。


冲突参与者的文化代码差异通常会加剧冲突,延长冲突,使冲突的解决复杂化。在种族间的互动中,在属于不同文化世界的人们的冲突中,情况就更糟了。
此刻,斗争最升级,甚至是无辜的,在一些人看来,行为、言辞都被其他人解释为根本的不尊重。重要的不仅仅是或多或少的情绪。允许与禁止、讨论与未讨论的界限不同;对某些事件的反应强度,事实不同。

各种容易发生冲突的人
然而,由于人们在种族、职业和道德方面的多样性,冲突学使得有可能挑选出几种特别具有攻击性的人的明确心理类型。所谓冲突中的示范性参与者总是力图成为所有人关注的焦点。对他来说,斗争、争论和矛盾本身并不是目的,而只是手段。这样的人与生俱来的是对周围人的简单划分:谁钦佩他们就值得关注,但如果没有钦佩,那就没有必要关注。
“示威者”情绪高涨,很少计划自己的行动。他们很难完成需要注意小细节的工作。但另一方面,这群难缠的人可以很容易地从一种情况重新配置到另一种情况,利用这种能力体现倾向。

破坏性破坏行为的相反心理类型是僵化的人格类型。这样的人容易做出直截了当的判断。他们尽可能不选择建设性的互动方法和策略,而是选择冲突的方法和策略,他们不倾向于听取他人的意见。即使他们似乎设法赢得了他们的支持,他们仍然会做他们认为合适的事情,尽管他们会口头上同意。此外,即使他们清楚地意识到自己错了,这些人也不倾向于第一个和解。
刚硬的人也有尊严:他们极具“腐蚀性”,他们不会像其他人那样分析形势,加上目标明确,他们能够“翻山越岭”。

另一个高度冲突的人格类别是所谓的超精确类型的人。在大多数情况下,他们容易焦虑,害怕无法证明对他们的信任。通过这种行为特征的结合,人们努力隐藏自己的情绪。只有经验丰富的心理学家或非常敏感的对话者才能抓住它们,即便如此,也并非总是如此。
超精确的个性表现出对最小细节的关注,试图避免仓促和考虑不周的决定。这个问题通常是由完美主义引起的,导致神经衰弱和心身疾病。超级准确的人格以工作狂为特征。 与无法控制的人交流更糟糕,他们:
- 表现冲动;
- 基本不可控;
- 不一致的;
- 无法规划。


无冲突类型的人很少参与争论。通常巧妙地避免它。
即使情况客观地把他们吸引到那里,这些人也会试图扮演“观察者”、“和平缔造者”或“胜利者附近”的角色。在困难和紧张的谈判中使用它们是非常合理的。但无论如何,他们不应该委托需要明确维护路线的案件。


布雷姆森分类
根据布雷姆森的说法,熟悉家庭心理使我们能够区分冲突参与者的不同分类。争端和争吵的发起者通常是“侵略者”。 它们分为三个亚型:
- “沥青摊铺机”(果断和果断);
- “被标记的射手”(他们讽刺,试图在情绪最激烈的时刻给他人留下深刻印象和挑衅);
- “爆发”(由于气质、性格或长期的精神创伤而容易兴奋)。



这种冲突可能是由所谓的万事通引发的。
他们确信没有人比他们更了解某个领域,或其他人,甚至世界上的一切。一种接近他们的类型是极端主义者。他们相信他们以无可挑剔的个人品质、不可抗拒的美丽、敏锐的智慧、专业的才能而著称——有时甚至是所有这些。而所谓的隐秘斗殴者,会积聚情绪,然后突然将其抛诸脑后。

下面的视频描述了如何处理冲突的人以及如何将冲突控制在自己手中。