学校图书管理员

学校的图书管理员并不是公众最熟悉的职位。但是这些专家在工作中也有自己的职责，职位描述。了解他们收取的薪水、需要什么投资组合以及如何进行认证是很有用的。

首先，各个学科的老师都在学校工作——每个人都知道这一点。传统上，图书馆员的职位被认为是辅助的，辅助的。 然而，生活会做出自己的调整，随着这些时刻的重要性日益增加，一种新的职业出现了——学校教师兼图书管理员。

当然，图书馆馆长保留现有的图书基金，并尽可能扩大。但与此同时，重点是完全不同的东西——教育机构的图书馆应该成为学生社会化的成熟手段，而不仅仅是他们不时取书的地方。 任务是增加交流活动，使图书馆成为信息教育的完整纽带。 官方的指示强调，读者的主动性对孩子们自己的重要性应该成长，也就是说，他们应该有兴趣并有意识地参与其中，而不是仅仅要求阅读一本或另一本出版物。

这种方法允许：

• 改善财务激励；
• 增加与“普通教师”同等的权力和福利；
• 同时提高对候选人本人和员工的要求，他们现在必须接受认证和其他检查。

该职位的主要职责是：

• 按照教育标准的要求（尽可能）参与整个机构的教育活动；
• 为教育活动提供教育和方法支持；
• 分析账面基金的状态并进行开发（尽可能）；
• 分析对某些出版物的请求的变化；
• 预测对教育和小说文学的需求可能发生的变化；
• 根据这些估计和预测，准备基金的补充和更新申请，并在必要时注销已过时的出版物。

但是这样一位专家的作品清单并没有就此结束。 它的功能还包括：

• 为学生提供必要的教科书并适时收集；
• 文学展览的组织和举办；
• 为自己的工作制定长期计划；
• 传播对书籍的兴趣，选择和评估书籍的能力，正确理解内容，分析作者的艺术技巧，表达方式和逻辑动作的教学活动；
• 在学生中发展阅读和寻找必要信息的文化、使用图书馆及其参考书、目录的文化；
• 与地区和其他校外图书馆、教育当局合作；
• 与班主任互动，以便为学生提供他们在特定时刻所需的准确文献；
• 监控安全法规的遵守情况；
• 编制目录和卡片索引；
• 咨询其他教师和家长，以便他们选择合适的文献；
• 在必要的情况下对学生进行纪律处分；
• 参与制定学校发展战略。

教师图书馆员的典型作品集包含：

• 有关专家的一般信息；
• 有关其教育程度的信息；
• 有关额外培训和认证的信息；
• 职业成长卡；
• 前几场工作的分析报告（注明出勤人数和其他量化指标）；
• 参与全校活动的数据；
• 文凭和证书；
• 作者的工作计划；
• 图书馆发展计划。

教育图书馆员的技能和知识包括：

• 熟悉指导材料；
• 图书馆学基础知识及其技术；
• 掌握个人和大众形式与读者互动的形式和实践；
• 编制目录、完成并考虑基金的能力；
• 了解职业健康和安全法规以及防火要求。

责任包括：

• 书籍丢失或损坏时的短缺赔偿；
• 法律规定的纪律责任；
• 如果企图进行政治、宗派或其他宣传，包括通过影响基金会而被免职；
• 在违反组织章程的情况下，在对学生施加暴力的情况下，包括心理上的责任。

这个职位不需要特殊的教育背景。事实上，只需要具备图书馆学的技能。 这是卫生和社会发展部关于批准教师图书馆员职位的命令直接规定的。 它指出，他需要接受更高的专业教育——不管是教育学还是图书馆——教育。同一个命令说对资历没有要求，但会影响支付水平。

应注意认证等程序。 顺序是：

• 5年内进行1次；
• 工作的前2年，不进行认证；
• 在没有特殊技能和经验但具有必要的实践经验和能力的情况下，认证委员会有权在例外情况下任命该人担任该职位；
• 委员会有权在签订合同前对潜在雇员进行测试（测试）；
• 如果测试未通过，则通知员工并在 3 天后有权终止雇佣合同，除非最初设定的测试期限尚未到期。

据一些消息来源称，在俄罗斯，这个数字平均在 20 到 25000 卢布之间。很多东西都在起作用，甚至是季节；通常在年初，薪水最高，到春天结束时，薪水会减少。 应该指出的是，并非所有地方都对这种情况进行了很好的描述。 因此，根据一些消息来源，俄罗斯的实际支付率为 13-14 千卢布。 “两都”的情况稍好一些（最高可达27000），而在远北和部分远东，教师兼图书管理员的工资同样在20-25000；在农村，工资只有10-11000，领头的图书管理员在他手上还能额外领到4000-5000。