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不知道自己想要什么,怎么选专业?

不知道自己想要什么,怎么选专业?
内容
  1. 动机的特点
  2. 解决不同的问题
  3. 哪些测试可以提供帮助?
  4. 选择规则

当学年过去了,并且您手中有完成中学教育的证书时,问题就出现了,下一步该做什么。我不想在朋友或父母的建议下选择专业,但我也没有自己的特殊偏好。情况看似无望,但实际上这种情况经常发生,所以专门开发了一些方法来寻找合适的专业。

动机的特点

要找到适合自己兴趣的职业,首先需要找到自己的动力。如果你有目标,那么工作只会带来积极的情绪,你不会每天都等着下班。 最大的诱因之一是工资水平,因为富足的生活总是很有吸引力。 毫无疑问,金钱在寻找手艺时非常重要,但它本身并不能满足一个人的所有梦想、需求和愿望。

为了让你更容易理解需求和动机之间的关系,你需要更详细地理解“需求”的概念。美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛编制了一个金字塔,依次揭示了激励他工作的人的需求。 更详细地考虑金字塔的每一层:

  • 生理需要是基础层,它负责生存;
  • 安全需要——保护、稳定和健康保护的需要;
  • 与特定社会阶层的人交往的需要;
  • 渴望被认可——表达在渴望成功和获得认可的渴望中;
  • 自我表达的需要——展现个人潜力的愿望。

解决不同的问题

寻找专业最重要也是第一步是深思熟虑的选择——你需要决定你想要达到的专业水平。 选择专业的最终选择主要受两个因素的影响:一是工资水平和对专业的需求,二是个人爱好和爱好。

大多数情况下,当有必要找出毕业生有什么样的倾向以及与他们接近的工作类型时,就会出现问题。考虑在职业指导过程中出现的一些最常见的问题。

“我什么都不要”

这位年轻的参赛者不喜欢任何东西——他对任何一种手艺都不感兴趣。 当搜索陷入僵局时,一次对多个点采取行动。

  • 探索专业。 昨天的毕业生从来没有工作过,没有一个职业对他来说是陌生的。当您不知道要选择什么以及要比较什么标准时,就很难做出选择。尝试参加研讨会,与您所在领域的专业人士交谈,参加工厂参观或特殊活动以了解专业知识。
  • 与职业顾问交谈。 在青春期,可能很难弄清楚你的倾向,但可以肯定地说,没有没有兴趣和爱好的人。顾问将帮助您确定您的倾向,并告诉您可以在哪种工艺中应用它们。
  • 注意爱好。 有时,孩子的爱好可以成为一项有利可图的职业,尽管乍一看似乎并非如此。

如果一个人真的对某事非常感兴趣,例如电脑游戏、足球或绘画,这可以成为他的工作,你只需要找到一个合适的专业。

“我喜欢很难赚钱的东西”

当毕业生有一个严肃的爱好,但尚未从他那里获得体面的收入时,就会出现这种情况。 梦想需要实现,所以一定要在职业阶梯上进一步提升自己的手艺,同时也要寻找与你的爱好密切相关的职业。 例如,如果你喜欢画画,但卖画的时间又长又难,那就试试做广告吧——这样可以保证你的生活,让你继续做你喜欢的事。

另一个难的手艺是演戏,在职业生涯的初期是很难赚到的。 您可以同时接受文化领域的律师教育,同时继续在戏剧场景中表演或扮演临时演员。这样的基地将为你提供生活的机会,如果你成为一名专业演员,法律知识只会成为你事业的坚实基础。

“我未来的职业还没有被发明出来”

如果你的脑海中出现这样的想法,没有必要感到沮丧。 当您清楚地了解自己的喜好并确定您的手艺会受到需求时,请随时开设新专业。 您有机会在市场上建立自己的细胞,成为您业务的先驱和领导者。

当 Ralph Lauren 开始将不同寻常的女装和男装风格引入时尚界时,没有人了解他。 亨利福特设计汽车时,没有人怀疑几十年后整个地球都会被汽车填满。

而就在五年前,还没有“职业顾问”这一职业。

哪些测试可以提供帮助?

职业的选择应该始终认真对待,寻找的一个重要因素是研究一个人的内心世界。 为了探索你的倾向并了解他们适合什么职业,特殊测试将帮助你。 通过它们之后,职业指导将不再是一件困难而遥远的事情,您将轻松找到自己的使命。让我们仔细看看每个测试。

社会学

最好先完成这项研究——它揭示了你的性格类型。 通过社会学测试后,您将了解寻找专业的主要方向 - 人道主义或技术。 此外,测试会告诉你你的性格——无论你是内向还是外向,这个因素对于找到合适的工作也很重要。

内向的人最好在安静的环境中工作,并与人进行一对一的交流。 对于这种类型的人来说,在观众面前工作将是困难和令人沮丧的。对于性格外向的人来说,情况恰恰相反——他们需要不断的沟通和大量的任务,否则他们认为工作没有意义。社会学测试将确定您的性格类型,这将大大缩小对合适职业的搜索范围。您的性格特征将永远与您同在,因此请首先依靠它们。

荷兰问卷

一个非常有趣和不同寻常的职业指导考试,在上世纪中叶流行起来。问卷由一个表格组成,该表格由 240 个问题组成,可以回答“是”或“否”。该测试将确定哪个职业适合您的性格和志向,并显示哪些职位最好不要考虑。霍兰德的问卷区分了六种性格类型,并为每种性格选择了几个合适的职业。

让我们更详细地考虑每种类型。

  • 现实主义者。 这样的人冷静而有条不紊地执行特定的任务,对不同的情况做出快速反应。适合现实主义者的职业:司机、机械师、电工、水手和所有其他需要注意力和快速反应的职业。
  • 有系统的人。 这种类型的代表将在数学计算和制表方面做得很好。这些人的特点是更加注重细节、毅力和顺从。系统人员最好选择以下职位:会计师、分析师、营销人员、经济学家或程序员。
  • 企业家。 这一类的人精力充沛,占主导地位,他们的决定非常有选择性,但比较冲动。企业家的使命是执行战略任务和解决智力问题。适合专业:董事、商人、行政人员等管理岗位。
  • 研究员。 这样的人热爱自由和理性,他们喜欢探索世界,跳出框框思考并经常创新。研究人员的职业是科学专业,偏向于物理学、天文学或数学。
  • 社会人格。 这些人绝对具有人道主义倾向——友好、宽容并随时准备提供帮助。志愿服务、教师、讲师或医生的工作适合社会人士。
  • 艺术家。 追求自我表达的创造性和情感天性。这类人适合创意手艺,如导演、音乐或艺术、舞蹈、设计和建筑。

克里莫夫的技术

该测试将帮助解决选择职业的问题,通过确定角色类型指向正确的方向。 该技术包含几个类别:

  • 人与自然 - 一种倾向于保护环境的人,他们适合园丁、动物学家、兽医或景观设计师的手艺;
  • man-technique - 能够创造机制和零件,修理机器的人;
  • 人签系统是一类具有数学思维的个人,他们可以担任程序员、编辑、会计师或公证人;
  • 一个人的艺术形象 - 有创造力和创造性的人物,这个方向有很多专业,例如艺术家,作家,音乐家,珠宝商,修复师或演员;
  • man-man - 一种易于交流的社交型人格,这样的人可以成为医学、心理学、新闻学和育儿方面的优秀专业人士。

职业选择矩阵

这是一个相当简单的选择职业的方法。 该矩阵由一个表格组成,您首先在其中选择您想要使用的内容,然后选择专业配置文件。 在两点的交汇处,您会找到符合您兴趣的职业列表。

通过考试非常简单,需要相当长的时间,并且会帮助您选择未来的职业。

选择规则

要成功选择一门手艺,请参加职业指导测试,这将帮助您决定如果您不喜欢某事该怎么做。 如果您不知道自己想要什么,技术将帮助您找到有趣的职业。如果你不被提议的工作所吸引,你不需要压倒自己,做你不喜欢的事情。分析您的内心世界并找到与您的爱好相匹配的活动。

总结起来,我们注意到几个重要方面:

  • 确定你喜欢什么——独处还是陪伴;
  • 寻找可以揭示和发挥自己才能的专业;
  • 相对于家的工作地点——考虑一下您是否准备好乘坐交通工具旅行,或者寻找离住房一箭之遥的职业;
  • 薪水——不要限制自己找一份高薪工作,你应该有足够的钱独立生活。

此外,要始终考虑自己的兴趣,更多地依赖过去,因为大多数新爱好都是短暂而短暂的。如果你从小就喜欢机械,修理损坏和破损的东西,但最近对烹饪产生了兴趣,最好还是优先考虑旧爱好。

要成为您所在领域的专业人士,您需要选择自己真正喜欢的专业。

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