关于图书馆员的职业

一个人的全面发展与书籍有着千丝万缕的联系，这也是图书馆员的工作在几个世纪以来一直受到社会重视的原因。严格的标准和严格的要求适用于这些专家。不幸的是，随着互联网技术的发展，在这个方向上实施的可能性急剧下降。

图书馆员职业被认为是世界上最古老的职业之一。 它的原型早在我们这个时代之前就出现在苏美尔人中——正是他们拥有了第一块粘土砖，上面可以用特殊的楔子挤出标志。 它是第一种书面语言，这种平板电脑成为历史上第一个图书馆藏书。随着纸莎草纸的发明，这些卷轴的保管人的工作开始受到重视。人们有更多的机会积累、存储和组织信息。古埃及境内的文字特别发达（众所周知，拉美西斯二世有大约 2 万张纸莎草纸）。

起初，这些藏品是私人的，因此它们的保管人的职能被分配给了奴隶。 情况在公元前 6 世纪发生了变化。 e.在古希腊，当时雅典暴君 Peisistratus 创建了第一个公共图书馆。从那一刻起，文字保管人的地位，深受人民群众的尊重和崇敬。过去，图书馆员的职能比现在要广泛得多，不仅限于存储出版物。因此，在亚历山大图书馆，这些人既履行了向导的职责，也履行了看护人的职责。

在中世纪时期，该行业得到了迅速的发展。当时，教会在国家生活中的作用很大，图书馆的经费主要集中在寺院，由僧侣记账。 神职人员专注于宗教作品——它们是由新手收集、系统化和手动复制的。 在文艺复兴时期，两个大型图书馆同时出现——梵蒂冈和它们。洛伦佐·美第奇。他们因收集独特的旧手稿而声名鹊起。在那里，图书管理员的职位进入了世俗专业的范畴。

在俄罗斯，图书馆事业的形成要比旧世界国家晚得多。 虽然众所周知，早在 1037 年，智者雅罗斯拉夫就召集抄写员翻译和统计古代拜占庭书籍——就在那时，斯拉夫民族开始形成这一职业。俄罗斯的图书馆本身开放时间要晚得多，并立即变得普遍，因为它们不仅存储教堂，还存储科学、艺术和文献文献。直到20世纪初，只有贵族家庭的代表才能进入书库。

今天，图书管理员是负责书籍的会计和存储以及分发给读者的专家。 图书馆员应精通所管理的基金，具备图书出版相关领域的知识。 不幸的是，现在这个职业并不被认为是特别有声望的。随着互联网的发展和计算机技术的进步，图书馆员工的工作需求越来越少。在免费获得期刊和电子出版物出现后，阅览室几乎空无一人。图书馆幸存下来的主要是科学、档案以及与教育机构有关的图书馆。最有可能的是，图书馆员的职业正在慢慢成为过去；充其量，它不会像以前那样普遍。

为了恢复对阅读纸质书籍失去的兴趣，俄罗斯联邦政府正在制定一个项目来改变图书馆系统的概念。 今天，图书馆的工作主要是文化和教育活动，它应该吸引来自不同行业和社会阶层的人们。这就是为什么许多图书馆会举办研讨会、展览、名人会面和主题晚会。夏季，文学阅读和讨论俱乐部在开放区域举行。图书馆正在积极与学校和幼儿园合作。因此，除了存储、记账和发行书籍之外，现代图书馆员还执行更多功能——准备和举办活动、为访客提供建议，甚至在社交网络上维护图书馆帐户。

当然，图书馆员的专业和其他任何职业一样，有其优点和缺点。

因此，好处包括：

• 平静、有节制的气氛；
• 免费获取喜爱书籍的权利；
• 不断扩大视野的能力；
• 有机会在主要工作的同时从事科学研究、撰写文章和分析材料；
• 与有趣和有用的人建立联系。

缺点也很明显：

• 低工资;
• 少量职位空缺；
• 图书馆基金资金不足，这对小城镇和乡村的图书馆尤其重要（不更新基金会导致用户数量减少）；
• 日常工作;
• 不可避免地接触工作场所的灰尘。

正如关税资格指南所说，图书馆员的职能职责与不断搜索书籍、分类、使用标题和数据库（包括电子数据库）有关。

图书馆员的基本职责范围包括各种活动。 让我们列出主要的。

• 搜索请求的出版物。图书馆员必​​须快速浏览受控的图书馆馆藏，准确了解每部分书籍和每种卡片的位置。
• 会计和分类是一件相当复杂的事情，因为任何一个严肃的图书馆都有数万甚至数十万本书。该机构的员工应该能够对它们进行分类，以便您可以快速找到访问者要求的任何出版物。
• 引入书目索引系统。它们是专门的目录，所有报纸、杂志和书籍都被分类到某些类别中。这样更容易找到读者感兴趣的文献。
• 控制基金的状态。图书馆专家必须确保出版物的安全性和完整性，并在必要时进行轻微修复，例如将撕破的页面粘合在一起。这是一项单调、艰苦的工作，需要最大限度的准确性和一丝不苟。
• 提供合格的图书存储系统。众所周知，任何纸张都会随着时间的推移而塌陷。这就是图书馆员必​​须确保新旧版本的正确存储条件的原因。
• 与读者交流。在工作过程中，员工必须识别读者的需求，以便能够帮助他们找到必要的文献。要做到这一点，他必须能够轻松浏览所提供的各种书籍，具备高超的沟通技巧并能够建立对话。
• 接受新出版物。在补充图书基金时，馆员将新出版的信息输入卡片索引，然后按照目录上架。所有这些都需要很多时间，因为每本新书都应该正确格式化。

根据专业标准，符合以下条件的申请人可申请图书馆员职位：

• 高等教育或中等专业教育的存在——可以是专业的、教育学的或语言学的；
• 广阔的视野；
• 良好的文学知识；
• 熟练掌握 Word、Excel 和 PowerPoint 计算机程序。

一个好的图书馆员应该：

• 了解为读者服务的所有规则和方法；
• 能够根据读者的要求进行文献选择；
• 了解并在工作中使用用于整理杂志、报纸和书籍的分类规范；
• 能够独立开发书目产品；
• 从事编辑该机构的卡片索引；
• 能够计划、组织和开展活动，以吸引游客到图书馆并促进阅读。

图书管理员的工作单调、常规，需要毅力、准确和迂腐，因此并不适合每个人。图书馆工作主要集中在经验丰富、平衡的人身上。在这个职业中，博学、广阔的视野和发达的智力是基础。图书馆员必​​须快速浏览各个领域的文献。而为了牢记海量数据，他需要良好的记忆力、分析能力和系统性。

有几种方法可以成为图书管理员。如果我们谈论中等教育，那么我们可以重点关注大学接受的专业“图书馆学”。入学时，您不必参加考试，因为竞争性选择是基于学校证书的平均分。 教育需要 2 到 5 年，具体取决于形式，可以是全日制、非全日制或晚上。

在高等教育机构中，图书馆员的教学方向是“图书馆和信息活动”以及“档案和记录科学”。要入学，您必须参加几个科目的考试：俄语、文学以及历史或社会研究。全日制学习持续 4 年，非全日制 - 5 年。

现代现实是这样的，在专业“图书馆员”的教育批准结束后，找到一份工作并不容易。这个专业的重点比较窄，所以这里的工作选择很少。 最负盛名的设备被认为是在公共机构、私人档案馆和科学基金会中。 但是，职位空缺很少，而且免费费率极少出现。

在各级教育机构中担任图书管理员的工作要容易得多：通识教育学校、学院、大学或其他拥有自己图书存放处的教育机构。在这些地方，经常需要图书馆人员。

如今，“图书管理员”这一职业已成为过去式，不能归咎于应聘者。然而，这并不意味着致力于图书馆事业和教育精神的专家将无法为自己找到工作。 今天，图书馆越来越多地扮演着教育和教育中心的角色，组织互动活动，与有趣的人开会，组织儿童兴趣小组。 - 总之，他们正在竭尽全力恢复人们从前对阅读的吸引力。这意味着一个有进取心的人将能够在图书馆系统中充分实现自己和他的能力。

不幸的是，你不会厌倦一个人的想法——就收入而言，这个职业一直是并且仍然是最没有希望的职业之一。 图书馆员工通常能拿到 7 到 1 万卢布，当他们参加高级培训课程和专业再培训时，他们可以申请方法学家或图书馆馆长的职位。 在这种情况下，工资可以达到1.5万卢布。莫斯科和圣彼得堡的情况稍好一些。在首都，国家图书馆或科学图书馆的首席专家可以获得 20-25 千卢布的薪水。在学校和大学图书馆，薪酬水平与全国平均水平一致。今天，图书馆员是一个极其重要但报酬过低的职业。这就是为什么它在申请者和大学毕业的年轻专业人士中并不是特别需要。