设计思维：特征、方法与发展

不是所有的人都能创造性地思考。要想有这种心境，就必须有天赋。在大多数情况下，有创造力的人都有设计思维。因此，它们在工作中始终处于趋势和需求中。如果一个人学会了将才能、创意过程和设计思维结合起来，那么他将成为一名优秀的专家。该公司的这位员工将能够使用简单的元素创造出大量令人难以置信的美丽事物。

因此，设计思维是一个有助于寻找各种非凡解决方案的过程，这些解决方案可以应用于生活的任何领域。决策基于创作过程。他是这里的重点。

设计思维与创新社会和商业机会的发展密切相关。它有助于找到非标准的解决方案.例如，已经发明了大量的设备来为残疾人提供舒适的环境。这样的想法包括各种旋转栅门，特殊轨道。现在，它们使人们的生活变得更加轻松。如果没有设计解决方案，这些创新可能就不会发生。

将设计解决方案引入生活的想法出现在 1969 年。她的灵感来自 G. Simon。后来这个想法被科学家们采纳了。之后，设计院成立。从那时起，许多专家都试图定义这种现象，只有在交互设计基金会中才称这个过程是多方面的。该基金的专家能够解释如何重新考虑问题以及如何找到正确的解决方案。

术语“设计解决方案”是基于人类中心主义的原则。它涉及为人类利益服务的各种研究。他们 目标是摆脱刻板印象。总的来说，设计思维无处不在。 - 即使在难以想象的地方。例如，它被用于家居装修、推出新想法、设计商业项目。

然而，与人类思维的所有领域一样，设计思维也有其优点和缺点。

优点包括以下几点：

• 确切了解买方到底想要什么问题的答案；
• 寻找创新想法并让员工参与其中。

在缺点中，值得强调以下几点：

• 在涉案阶段，员工未履行直接职责；
• 需要投入大量资源；
• 由于搜索方法可能无法达到预期，因此可能无法收回成本。

因此，你应该尽力而为 结合设计思维和管理方法。这将确保项目的结果得到保证。 并准确找出消费者感兴趣的内容。这个方向能够确定存在的问题。当然，这种方式需要投资，但投资是完全有回报的。最大和最现代的公司从增长和创新方面的设计思维方法中受益并非没有道理。

这就是为什么 将设计思维融入业务.这种方法必须是有意识的。如果你遵守所有规则，你几乎可以解决所有问题。例如，增加销售额或在人事管理中找到最佳解决方案。同时，在实施设计理念时采用死板的框架是不可接受的。必须记住，此选项是解决业务问题的创造性方法。

设计思维具有这样的多功能性，可以应用于许多领域。 这一切的发生是由于以下原则。

• 为人而发展 是主要目标。
• 展示更多你可以用自己的眼睛触摸和看到的东西.请注意，故事和对主题品质的描述不会产生预期的效果。
• 创建一个清晰的主题轮廓，您出于销售或任何其他目的而展示。
• 认真对待项目.为此，请指定阶段并设定最终目标。
• 尝试所有方法，并且各种实验将导致成功。
• 听取不同意见由专家提供，并始终选择其中最好的。
• 前进 并采取行动。

掌握了这些原理后，就可以进行主要阶段的学习了。

每个阶段都有自己的方法。考虑以下与每个阶段相关的方法。

移情方法如下：

• “菜鸟” - 这种方法涉及观察；
• “什么？如何？为什么？” - 帮助自己沉浸在主题中；
• 《相机里的生活》 将有助于找出所考虑问题的所有细节；
• “准备面试” 帮助准备谈话，为重要会议做准备；
• “极端用户” 帮助识别粉丝和不认识你的人；
• “类比” 帮助发现新信息；
• 《故事交流》 有助于聆听和了解彼此。

确定方法包括：

• “填充和分组” 让您了解用户的需求；
• 《移情地图》 有助于找到一种综合观察的方法；
• “用户旅程” 有助于考虑情况的每一步；
• “集体性格” 有助于专注于用户；
• “规模” 允许您搜索想法；
• “矩阵 2x2” 将允许组织对象之间的通信；
• “楼梯” 有助于找到理想和实际之间的中间点；
• “POV公式” 指向在寻找答案的阶段发现问题；
• “POV 类比” 向一个方向提出问题；
• “POV广告” 针对特定用户；
• “清单” 将有助于确定有效性；
• “设计原则” - 这是解决问题的高质量设计方案；
• 方法问题“我们怎么能？” 需要寻找新的想法。

寻找想法的方法：

它们由基本元素组成：同理心、专注、创意生成、原型、测试。让我们更详细地考虑它们。

第一阶段涉及将技术融入他人的经历和经历中。结构如下：您需要识别和了解每个人的兴奋点。因此，这个阶段被认为是最重要的。在这里，专家通过人们的眼睛来看待问题。 设计师必须寻找能够满足任何用户的解决方案。

当信息系统化后，这个阶段称为“定义”或“焦点”。这个过程可以在同理心的帮助下完成。换句话说，你需要 分析所有观察结果，然后突出重点.

上述声明表明，在任何业务中，都必须提前了解消费者最想从您的服务中获得什么。一旦你知道了这一点，你就可以推荐合适的产品。

没有这个项目，进步是不可能的。阶段 “产生想法”（或“寻找想法”）涉及设置问题.然后寻找解决方案来解决它。例如，想出大量的想法，然后选择最可行的一个。

有必要找出这个想法的正确性。因此，进入下一个阶段——原型设计。为此，请发布您的想法的试用版并检查其可行性。因此，您可以保护自己免受轻率的步骤并节省您的钱。

例如，您不应该将大量资金投入到您提出的想法中，并生产大量您无法出售的商品。能 开始创建少量预算选项.然后看需求，再下结论。

要改进问题的解决方案，您需要测试它的所有点。通常重复执行此过程。建议在这件事上特别注意原型设计。有必要表现得好像你不确定成功。

几代人以来，这个问题自上​​世纪 50 年代以来一直在讨论。 设计思维主要策略的现代方法定义了问题的创新性、一个人连接直觉的方向、他的巨大责任和纪律等元素。.设计思维一词包含了许多知识和经验，这些知识和经验基于以下几点：各种市场研究、批判性和想象力思维、经济学、语言学甚至哲学。

除了， 在设计思维的实施中提出任何概念，专家使用社会学、人类学、未来学等科学领域.例如，在一些国家，专家就是根据上述因素，为人们建造相当舒适的房屋。这就是将设计思维引入基于行动的过程的方式。它有助于听到和理解城市居民的所有愿望。因此，建设者成功了，城市方法运作良好。

让我们再举一个例子。通常，营销人员面临着从无到有创造产品的任务，也就是说，由于创造了一个想法，创造出能够销售的东西。在这种情况下，计算机技术是必不可少的。您可以创建不熟悉编程主题的人可以访问的 Web 应用程序。请注意，只有在进行了研究和各种测试之后，才有可能解决这个问题。随着情况开始清晰，可以将电子表格和视觉设计结合在一起。这个选项对每个人来说都是清楚的，无一例外。同时，需要注意的是 没有专业知识和设计思维，你不会成功.

此外，设计思维也应用于教育领域，因为教育过程始于需要什么知识以及可以在哪里应用知识的问题。对提出的问题的第一反应将是答案：“你需要朝着你需要的方向前进。”

教师必须扮演设计者的角色，即在不提出引导性问题的情况下进行不会产生预期结果的研究。当整个过程完全完成后，就可以判断所做工作的结果。设计思维需要在任何领域付诸实践，然后才会有很多收获。

发展设计思维的过程是头脑风暴。你思考的越多，创意越多，你在大脑中触发某些方向的速度就越快。这种思维方式对每个人来说都是必要的，无一例外。 知识百分比越高，获得的生命奖励就越多.最好的开始是批评你的决定。你越不信任你的决定，你就越会分析和思考。所以，最后，你会得出最必要和最聪明的结论。此外，通过这种方式，您将培养自己的品味，并能够在劳动力市场上具有竞争力。

接下来，您需要按照以下计划行事。

• 找一个文件夹，把你所有的想法都放进去。.一个月后，分析每个想法并回答您最喜欢哪个想法的问题。这样，您将激发灵感并朝着正确的方向前进。
• 经常环顾四周.沿着街道走，你会遇到很多有趣的事情。分析你所看到的。例如，您可以查看水坑，只看到其中的污垢。如果你从另一边看，你会在它的表面注意到云的反射，自信地漂浮在天空中。设计思维是创造性的。记住这一点。
• 了解人们对您的活动的反应.因此，您可以真正评估您的知识和工作。如果有缺点，最好及时消除。不要害怕睁大眼睛看你的错误。使用这种方法，您将有机会更正它们并且永远不会再次提交。
• 获得更多创意.只有这个过程才能快速发展某些技能。通过用手和头工作，您将很快实现您想要的。