招标经理：资质及主要职能

越来越多的人可以找到新的职位空缺，但人们对此知之甚少。有些是你以前从未听说过的。这样的职位之一是招标经理。

首先，有必要了解招标的概念，以便将来没有问题。招标或竞争可以用不同的方式来解释，但概念的本质并没有因此而改变。 此类竞争允许公司相互竞争，以获得向政府客户提供服务或供应商品的机会。 一次中标可以为整个公司提供未来几年的工作。这就是为什么 对于任何组织来说，招标总是一个“花絮”，并且总是在它们周围引起轰动。

要赢得比赛，仅仅提交申请并提供最优惠的条件是不够的。 有必要考虑许多因素，处理大量信息，准备一揽子文件，并执行许多其他同样重要的工作。 这一切都由招标经理处理。大型组织有能力组织招标部门，其中每个员工负责特定部分的工作。

任何教育机构均不提供招标经理培训。只有莫斯科国立地区大学在州和市一级开设了采购学士学位课程。

以下要求适用于招标经理的职位：

• 经济学或法学高等教育；
• 至少3年公共采购经验；
• 拥有立法基础；
• 外语知识是受欢迎的，因为它为参加国际比赛提供了机会。

工资单可以通过两种方式完成。

• 薪水主要是方便雇主。 而且这个选项也适合没有经验的专家。
• 利润比率和百分比 - 适合精力充沛且经验丰富的员工追求成功的选择。

招标经理的收入水平将直接取决于许多因素，其中重要的一环是员工的专业性和经验、潜力和对结果的关注、公司的具体情况。经常参加投标的大公司准备为这样的专家提供 10 万卢布的薪水，但这里的工作量和责任是适当的。

招标经理应负责在公共采购市场代表其公司。 此任务是多组件且复杂的，它由许多阶段组成：

• 准备在正式和法律层面授予或接受投标的程序；
• 控制订单标的的成本估算；
• 预算；
• 遵守董事会/负责人的命令；
• 制定招标条件规范草案；
• 进行商务谈判。

招标经理的职位描述将如何取决于一个重要的点 - 经理将代表谁：客户或投标申请人。

如果专家为客户公司工作，那么他的工作描述将包括以下项目：

• 备案要求；
• 接受申请、分析和选择；
• 评估与每个申请人合作的盈利能力；
• 选择最佳执行者；
• 通知管理层拒绝的报价；
• 在没有有价值的建议的情况下取消比赛；
• 与会计部门的互动；
• 维护工作的纪录片部分。

代表承包商的招标经理的职位描述如下：

• 机会跟踪；
• 准备成套文件；
• 监控提案是否符合客户的要求；
• 监督每个投标的截止日期和条件的遵守情况；
• 价格政策控制。

成为一名优秀的招标经理并不容易，不是每个人都能做到的。在这里，我们可以说，这样的专家需要诞生。 考虑一下招标经理的职责包括什么，这个专家应该是什么样的，他应该能够和知道什么。

• 让我们从问题的法律方面开始。 比赛受到法律和规章的严格规范，规则的变化、取消和补充的规律性令人羡慕。必须不断监测这种情况，并始终了解立法变化。
• 丰富的经验将同时涵盖多个领域，包括中标。 让胜利很少，但必须如此。如果经验包括各种程序的准备，那么这将是一个很大的优势。
• 持续的专业发展 是现代商业原则规定的要求。法律框架、市场条件和技术能力在不断变化，这些变化需要及时监测和应对。没有自我提升、参加研讨会、课程，经理的有效工作将是不可能的。
• 高职业目标站在经理面前，让你在工作中取得高成就。雄心和动力有助于专家的专业成长。
• 某些个人素质 必须在处理投标的专家面前。我们说的是商务沟通，整洁的外表，礼貌，克制和谨慎，精力充沛，准备快速处理大量信息，博学。
• 对成长的渴望不仅仅意味着在职业生涯中成长的渴望.专家应该专注于提高他的表现：获得更昂贵的合同或严肃的招标。