开发经理：它是谁，它做什么？

在俄罗斯的大学里，根本没有针对有效商人的培训计划。有独立的学科——银行、会计——但在大学获得的知识对于毕业生来说是不够的。因此，教师不会教授当今作为发展经理需要的这种职业。

开发经理的工作是支持单个公司、组织、机构。 主要任务—— 让这位专家所在的企业在激烈而全面的竞争面前不“跌倒”，不被迫离开其所在的国内市场.在最好的情况下，与其中一个竞争对手合并，在最坏的情况下，将退出“归零”并离开“竞技场”。在这里，我们需要一个人或一群人能够胜任进一步发展的事务。这样的专家通过加强与零售连锁店和供应商的合作、增加销量并超越最初的计划，帮助公司巩固其在市场中的地位。

简单的说， 开发经理是帮手，即使对高级管理人员也很有用，无论其成员如何“抽水”和受过高等教育.这是负责制定公司战略的人。

开发经理这一职业有其自身的优点。

• 长期适应劳动力市场 - 俄罗斯非常缺乏这样的专家。
• 高薪 - 每月数万卢布。充其量，最多一百半。
• 自我实现和进一步职业培训的良好前景， 发展几乎从事任何业务的技能。小圈子里的社会认可，地位。奖金 - 尊重参与协助他人业务发展的人。
• 这样的专家有权选择最好、最成功的公司之一并在其中工作。 当公司的业务超出其团队所有成员的期望时，他将在那里“修复”。他将很容易被任何董事、部门或部门负责人聘用——担任或多或少的较高职位，而不是较低的职位之一。

缺陷。

• 没有工作经验的员工将不被接受 - 尽管他提出了数十甚至数百个有趣的想法，但其中任何一个都可能对公司有很大帮助。欢迎至少 1 ... 5 年相同职位的工作经验。
• 加班。 可以变成加分项。通常，富有成效和高效的工作会获得丰厚的报酬 - 以不规则的时间表增加。
• 责任重大.毁掉整个公司很容易。战略上考虑不周的一步——公司被淘汰了。在国内和国际制裁不断增加的背景下尤其如此——各种限制和禁令。

如果您在大学的经济学院没有接受足够的教育，请参加其他课程。也许你可以开始自己的小生意。这是测试自己是否适合担任开发经理的最佳方式。如果你成功了，提高你的技能。 争取在这个职位上工作：一个辉煌的开始是找工作的好助手和同志，它在劳动力市场上为你做广告。

以成功和高盈利为目标的公司开发经理的工作职责如下。

• 创建和维护 公司整体推广与发展理念。
• 创建 有效的建议 将公司的活动提升到一个不同的层次，引起上级管理人员的注意。
• 开发特定公司的其他活动领域这是她以前没有做过的。
• 创建课程，计划对企业现有员工进行新培训.本次培训旨在进一步提高他们的专业水平。
• 定期审查您的工作 向高级管理层报告。
• 报告信息分析 - 如有必要，它允许您更改公司的未来计划。
• 创造和及时改变 公司重组计划 – 如果这家公司受到竞争对手的威胁。
• 新产品展示 和可再生的生产方式。
• 吸引商品和服务的新买家，来源就是这家公司。

单个公司的每个员工都有一定的权利范围和很大程度的责任。这些员工中有开发经理。 他有权享有以下权利。

• 及时访问文档，没有它，就不可能评估同一家公司的当前状况 - 如果这种情况有失控的危险，也无法采取适当的措施。
• 了解解决方案和方法由领导举行。
• 提供具体、有效的举措帮助改善区域业务的组织。
• 鼓励下属与管理层互利合作， 当迫切需要改善公司的现状时。
• 及时向下属介绍职责变化的过程， 控制他们的及时执行。
• 参与与承包商就关键问题和任务的谈判这可能会影响公司的未来。
• 签订合同和订单不超越自己的知识。

如果新来的开发经理熟悉并同意他的权利和义务，他就会得到工作质量的基本要求。

不完全的工作匹配对未来的工作构成了很高的风险。如果由于开发经理的过错造成损坏，则此人将予以赔偿。在特殊情况下，不仅要给予纪律处分，还要追究行政责任。如果经理的行为造成财产损失，任何在一般情况下行事的人死亡，也可能受到刑事起诉。 细心和体贴，即使是在小事上——一切都是你的。

对开发经理的要求 - 与雇用任何其他执行者一样 - 被描述并同时相互关联。

开发经理的个人和专业素质如下。

• 自信心 和抗压能力。
• 领导和组织能力.他们在其他员工是否会跟随新领导，是否会从第一天起就帮助他等方面发挥作用。
• 商务沟通心理学知识 和工作团队中的行为，团队。
• 演讲者的能力。 每个人都可以掌握这项技能——只要多练习、活跃就足够了。演讲将有助于通过特定的报告、报告和财务建议更有说服力地说话。
• 合理、改进的工作计划计划.减少日常“书面”行动和阶段的时间，为组织工作留出更多时间。为第二天要解决的案件制定一个有效而明确的计划——这个命令不会让您忽视最重要的阶段并花费额外的时间。
• 对每位同事和合作伙伴的个性化方法 - 以快速实现共同目标的名义。
• 批判性和战略性思维， 计算形势的能力提前数步。
• 轻松学习。 情况每天都在变化。有必要了解许多方法，遵循这些方法将使您即使在乍一看最失败的情况下也能有尊严地离开。使用可以提供帮助的连续信息流。每一次与竞争对手发生的事件、事件都是一种交易信号。例如，交易所交易员很清楚这一点——并且可以用最近的具体例子来解释这一点。

开发经理的工作包括以下技能。

• 拥有 文书工作知识 和生产案例。
• 经济学高等教育.没有它，您将被保证不仅不会被聘为开发经理，还会被聘为需要的其他员工。
• 了解当前和不断变化的立法的能力 - 特别重要的是它与商业和企业家精神直接相关的部分。如果你以前是个民营企业家，那么你已经知道很多了，在这里对你来说会容易得多。
• 可能需要高级或流利的英语口语。 并非公司的所有合作伙伴都来自俄罗斯。例如，如果是 IT 公司或外国公司的子公司，您经常会接触到新的外国同事。
• 电脑知识 - 特别是 Microsoft Word / Excel 程序，可与 1C 软件和 Power Point 格式的演示文稿配合使用。如果您的工作是通过平板电脑组织的（通常是远程的，包括在路上），那么 iOS（或 Android）平台将需要这些程序的相应版本。无线键盘、鼠标和触控笔是必需的——您还必须积极使用它们。
• 使用打印机、扫描仪、传真机、复印机。 您可能需要使用 PBX。
• 驾驶汽车 - 至少 B 类（汽车）。 您计划与合作伙伴会面，而不仅仅是与他们进行远程谈判，通过公共交通工具与他们联系并不总是正确的。如果你有一辆公司的车，这是一个好兆头。不需要私人汽车。但有些公司可能需要某种但他们自己的、正在工作的、准备前往邻近地区（或地区）的乘用车。

有时需要第二次高等教育 - 在任何类似的专业中。并非您所在地区、城市或地区提供的所有课程都能保证对您有所帮助。如果您还没有准备好为他们去莫斯科或圣彼得堡，那么与雇主达成协议是有意义的，以便他帮助您支付这项研究的费用。

以下高等学校作为短期课程的示例。

• 建筑和工业综合体的区域间学院。因此，营销经理的课程是成功的。
• 专业教育学院，提供战略管理在线课程。

在所有此类情况下，完成培训后，您将获得文凭或国家认可的证书。通过从最好的位置展示自己，你可能会得到一个更诱人的位置——商业或公司的总经理。这是特技飞行，应该永远努力。