谁是品类经理，他做什么？

目前，品类经理的职业正在变得非常流行。这个职位在大公司中很常见。今天我们就来说说这个职业的主要特点以及它的出现历史。

分类经理 应处理大型商店的产品范围管理，以最大限度地提高销售额。 担任该职位的员工直接参与货物的采购、储存以及商品和销售。这样的经理 应精通物流、经济和市场营销。

属于同一类别的所有产品通常具有相同的运输和储存条件。 整个范围可能包括相互关联或可互换的商品。这个职业意味着多才多艺，能够做出快速独立的决定。商品周转率和收入很大程度上取决于这样的员工。

这种不同寻常且异质的职位意味着相当广泛的权力和任务。 它被认为是贸易领域享有盛誉的职业，其特点是薪酬高。 品类经理职业提供了良好的职业前景。经验丰富的专家可以成为各种贸易组织的成功领导者。他们后来成为品牌经理甚至自己企业的所有者的情况并不少见。

但应该记住的是 由于其多功能性，这个职位被认为是相当困难的。 它意味着高度的员工责任感，并且很大程度上取决于该类别商品的市场状况。品类经理职位在公司内部员工的整体层级中占有较高的位置，因此他们在当今公开市场上的份额相对较小。

品类管理工作于 1990 年代初在美国首次出现。 布赖恩哈里斯被认为是一个新职业的创始人。.他建议管理某些类别的商品，将它们视为市场中的独立单元。哈里斯提出的理论很快就广受欢迎，因为它有助于在短时间内显着提高生产效率。这种经济战略已成为零售业的绝佳选择。

哈里斯认为管理某个类别比使用产品线要容易得多。 在俄罗斯，品类经理的专业还没有得到充分发展和普及。 但随着商品市场竞争的不断加剧，这个职业开始越来越受欢迎。

类别管理器有几个重要的功能。

• 货物库存的采购和后续控制.此功能涉及与产品供应商合作，控制产品的保质期。
• 价格控制。 品类经理必须对分类进行销售预测，并监控产品利润。
• 打折促销.此功能包括投放广告、促销、销售。
• 品种的形成.经理必须仔细研究消费者对该品类的需求，分析竞争对手的品种，计算销售利润。

除了这些基本工作，品类经理还要协调所有跟单员和货代的工作，寻找条件最有利的供应商，与正规供应商建立关系。此外，这样的生产专家有义务批准营销计划和项目，以尽可能快地销售该分类，分别分析商品的利润和整个类别的利润。这样的专家可以制定批发和零售价目表，组织产品的存储和交付。他的能力还包括计划销售和交付的货物数量。同时，该员工不对定价过程的正确性和资产负债表的形成负责。专家仅指出该系列产品的最优惠价格。它的设计是其他员工的责任。

品类经理面临的任务可以分为两大类：

• 执行计划的营业额和利润；
• 组织所有必要的货物供应并与供应商建立关系。

要成为品类经理，您必须满足一些强制性要求。其中有 高等教育（与经济学、市场营销或管理相关的专业）的存在。 有时允许接受不完整的高等教育。除了， 专家必须对 PC 有很好的了解。 首先，这涉及到 1C 程序。它还需要对促销产品的功能有很好的了解。通常，雇主会指出必要条件 有采购和销售经验。

雇主可以为专家创造额外的理想条件。因此，许多人需要英语（书面和口语）知识，在与其他国家的公司积极合作的公司中，最常需要外语知识。也欢迎了解财务会计和商品销售。

如果你想获得品类经理的职位，那么你必须具备创造力和情绪平衡等必要品质。此外，这样的专家必须具有分析思维并渴望实现自己的目标。 对于这样的员工，沟通技巧、善意、良好的商务礼仪知识也很重要。

这些专家可以在贸易公司和网络公司（批发和零售计划），制造企业的供应部门工作。

在大公司担任该职位之前，有必要在高等院校的经济、管理或营销学院学习，并熟悉商品市场运作的基本原理和机制。 每个专家都必须学会了解如何从供应商那里进行采购以及如何进行仓库核算。 员工必须学习在商店中放置商品的特殊规则。

如果你要去外贸公司工作，那么你肯定需要在对外经济活动（对外经济活动）的基础上获得知识，以及一门好外语。大多数雇主优先考虑个人 以前完成过特殊课程的人，最好是MBA学位 （工商管理硕士）。该领域最常见且需求量最大的是与商品推销和促销基础知识、零售行业品类竞争管理等相关的课程。

也可以单独学习金融分析课程，当然还有商品科学。与广告相关的知识也是可取的。 在某些情况下，已经在贸易领域的大型企业工作的专家可以接受这一新职业的培训。许多雇主注意到员工在六个月后表现出良好的结果。

许多雇主指出，想要获得品类经理工作的人的简历应反映该专业所需的所有素质。同时，员工可能没有贸易领域的经验，但有野心，能够整体分析财务状况和市场，快速做出必要的决策，并具有商业头脑。