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总工程师:特点和职位描述

总工程师:特点和职位描述
内容
  1. 职业特点
  2. 职位描述
  3. 一份责任
  4. 工作要求
  5. 教育
  6. 工作的地方
  7. 他挣多少钱?

总工程师职位纳入企业主要管理范畴。该专业意味着存在一定的教育,额外的技能和工作经验。一些个人素质也很重要。任何技术企业的效率,都取决于总工程师的专业性。

职业特点

总工程师(代码根据 OKPDTR 20758)除了研究企业的技术活动外,还要决定其改造、重新生产设备的可行性。为此,专家必须仔细分析所有可能的前景。总工程师应开展旨在提高劳动生产率和合理利用现有劳动力资源的活动。

该职位还包括:

  • 制定所有必要的技术计划;
  • 确定提高公司所有制造和销售产品质量的方法;
  • 控制对既定和强制性生产标准的准确遵守情况;
  • 批准生产中使用的计划和图纸。

该职位被认为基础广泛,涉及许多特殊技能。总工程师必须具备高度的责任感、管理能力、分析和技术思维、主动性和勤奋等人的素质。

专业标准也暗示了这样的技能。

  • 流动性.该职位的一个特点是需要不断检查各种对象,它们可能在其他领域,专家必须随时准备好进行计划内和计划外的商务旅行。
  • 能够在团队中舒适地工作.总工程师不是一个人工作,他的活动与结构企业的工人和管理人员经常接触有关,专家应该容易接触,不容易发生冲突。
  • 能够长时间进行单调的活动.该职位意味着每天重复执行某些职责,在某些情况下,一个人的情绪状态可能无法承受单调的负荷,对于总工程师来说,这种品质的存在是不可接受的。
  • 理性.在这种情况下,我们指的是能够合理、便捷地管理公司财务,所有成本都必须合理且有利于企业。
  • 独创性.该职位意味着对企业工作的持续分析和改进生产方法的发展,专家必须能够制定提高劳动生产率的计划并发展自己的创新理念。

职位描述

总工程师的职责和直接任务包括许多职能。正是这个专家决定了他工作所在企业的技术政策。该职位意味着其不履行的特定权利、义务和责任。

所有细微差别都在职位描述中规定,并被普遍接受。只有在公司章程中有规定的情况下,它们才能与标准的不同。

责任

专家在管理团队中排在企业总经理之后的第二位。这种细微差别是由于担任该职位的人承担着广泛的职责。这位专家应该能够计算出企业在现代市场条件下运作的最有利可图的方式。

专家的职责包括:

  • 进行 产品质量控制;
  • 工作设备测试控制,包括确保及时维修和扩大所用设备的范围;
  • 确定提高员工现有资格的需要,全面控制人力资源;
  • 监督遵守最后期限在企业的估计、报表和其他文件中载明其签名的;
  • 事件管理旨在改善公司的生产流程及其现代化;
  • 设施的消防和技术安全控制在其管辖范围内——本段还暗示对未能履行义务(包括重大义务)的适当责任;
  • 确保及时 起草和准备所有类型的技术文件;
  • 生产活动遵守纪律的控制 – 技术、设计、消防、设计规范、劳动保护、符合环境和卫生标准;
  • 额外的员工培训,包括在必要时与大学和其他教育机构签订合同;
  • 履行总经理职责 在他暂时缺席的情况下。

该功能可能包括其他项目。在这种情况下,关键因素是企业及其活动的具体情况。一般点在立法层面是固定的。该指令不能与它们相矛盾。只允许与特定活动相关的更改。例如,使用设备的工程师必须定期检查并监督维修。如果只有员工是从属的,那么关于设备的项目可以从指令中排除。

权利

总工程师在签署与其直接权限相关的文件时可以使用他的个人签名。 专家不仅有权与法人实体签订必要的合同,也有权与个人签订必要的合同.他可以对所有技术服务和部门负责人下达特别指示。

其他权利:

  • 从技术部门的结构负责人那里获得所有必要和完整的信息,如果这涉及到他的权限;
  • 检查公司所有技术结构的活动;
  • 决定聘用新的专家,此外,总工程师可以随时要求提供有关技术结构已经工作的员工的信息;
  • 参与编制与公司生产活动相关的所有企业预算、指令和订单;
  • 要求公司主要管理层为生产过程提供一切必要的资源,以创造最舒适的组织和技术条件;
  • 就生产工作向所有下属机构的负责人下达指示;
  • 就生产创新、吸引新员工、现有人员再培训提出建议;
  • 参与制定企业合理发展的计划,在这种情况下,该专家的参与是先决条件。

除了, 总工程师有权获得法律规定的所有保障.专家还可能需要管理协助来执行其直接的专业职责,并要求提供执行所需的信息。

如有必要,该职位意味着有权进行高级培训。该项目也包含在轮机长的权利清单中。

一份责任

总工程师有一份具体的职责清单。不遵守将导致责任。员工必须遵守纪律规范并遵守一定的命令。该专家的职责清单包括一般任务和个人任务。 无论义务属于哪一类,他都承担责任。.对于疏忽、不履行或部分履行,专家可能会受到谴责、罚款或被解雇。处罚取决于公司的内部法规。

总工程师负责:

  • 在违反既定安全规定的情况下;
  • 违反劳动纪律和企业规定的秩序;
  • 在违反消防安全的情况下;
  • 泄露商业秘密或其他机密信息;
  • 在不恰当地执行公司内部命令和命令的情况下。

总工程师承担经济责任,必须赔偿其活动或不当履行职责造成的损失.与员工签订的合同中规定了设备清单和其他暗示此类责任的情况。

此外,专家对其某些类型的职责承担刑事和行政责任。

工作要求

该职位意味着遵守许多资格细微差别。为了在这个专业领域工作,您需要至少五年的类似活动经验和更高级别的(特别是技术)教育。要求他了解消防安全规则和劳动保护规则。如果他暂时不能履行职责,则由总经理任命他的临时副手。

专家必须知道:

  • 标准的卫生和卫生规范;
  • 生产技术的所有细微差别(从数量到增加它们的方法);
  • 在企业组织劳动活动的规则;
  • 生产中使用的设备的主要用途(包括其技术特性、组装和拆卸方法、必要时的维修方法);
  • 实施企业高质量活动所需的合格工作计划方法;
  • 公司活动及其结构的所有细微差别(在其权限范围内);
  • 制定生产计划的规则;
  • 有缺陷的设备和原材料的类型(以及消除和防止它们的方法);
  • 现行劳动法的规范(与其活动和下属有关);
  • 规范企业活动的法律框架;
  • 工业报警装置(包括维修、更换和故障排除方法);
  • 起草经济和基本金融合同的细微差别(在其职权范围内)。

教育

为了让专家担任总工程师,需要更高的技术教育(学士学位)。 从教育机构毕业后,必须有至少五年的专业工作经验.这一时期意味着专家在实践中获得了所有必要的知识。如有必要,进行高级培训或再培训。如果企业章程规定,您不仅可以在教育机构参加此类课程,还可以在生产中参加此类课程。

工作的地方

任何活动与生产过程相关的企业都可能需要引入总工程师职位。例如,汽车运输厂、供热行业、建筑组织、家禽养殖场、酒店和制药企业的员工中必须包括这样的专家。没有合格且经验丰富的总工程师,就不可能开展天然气经济活动。此外,莫斯科地铁和其他城市地铁的工作也意味着在员工名单中强制存在这样的职位。

总工程师活动的一些细微差别,取决于生产范围:

  • 运输 (评估运输系统的效率,控制人员活动,预测一些运输系统的发展);
  • 建造 (相关施工文件的专业维护,参与制定必要的商业计划,分配企业的可用资金,公司的技术更新设备,建筑工程的质量控制,及时交付建筑物的责任和其他建筑物件);
  • 铁路球体 (执行所有相关结构的管理,控制机车车辆的可用性);
  • 航空 (控制航空设备的制造和维修过程,组织飞行);
  • 活力 (能源系统的维护和开发,能源消耗的计算和控制,电气系统和专用设备的验证);
  • 食品工业 (对生产的原材料质量的控制和责任,所有生产活动过程的规划和组织);
  • 住房和公共服务企业 (提出和制定改善业主生活质量的措施、控制消防安全和设施技术状况、制定下属规定、对现有设备进行定期或不定期检查);
  • 医疗设施 (制定医疗设备维修和保养计划,分析其故障和过早磨损的原因,准备备件供应请求,维护所有必要的技术文件,定期检查设备的技术状况);
  • 企业设备操作 (控制火灾和应急安全、调查和记录事故、培训人员、参与制定指令)。

他挣多少钱?

总工程师的工资取决于企业的规模和开展活动的地区。此外,专家担任该职位的时间也很重要。例如,在一个项目上工作一年或五年的总工程师的薪水会有很大差异。

取决于地区的近似指标:

  • 在莫斯科和莫斯科地区 - 从 80,000 卢布起;
  • 在克拉斯诺亚尔斯克 - 从 62,000 卢布起;
  • 在鄂木斯克 - 最高 50,000 卢布;
  • 在圣彼得堡 - 从 70,000 卢布起。

只受过高等教育,不可能成为企业的总工程师。该职位需要经验。

此外,该专家有一份可以履行的职责清单,了解公司技术活动的所有细节。特殊要求适用于不同领域的总工程师。

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