行为文化：礼仪规则和道德教育

社会中人类行为文化受到许多因素的影响，这些因素决定了不同生活领域的人们之间的关系。这是日常生活、交流和劳动过程中的一种特殊行为形式。

外部和内部影响的影响会影响社会中的行为文化。一方面，在某些原则和规范中存在这样的道德规则要求。另一方面，一个人受到与个人发展相关的个人品质的影响。行为文化是成为人的过程的最终结果。

这个概念的特殊性在于文化的三个组成部分的关系：

• 沟通是固定的 关于彼此之间的人道关系.沟通的规范是礼貌、尊重、遵循普遍接受的问候、感谢的形式；
• 外部组件影响 情绪状况.重要的是从灌输对清洁的热爱开始形成外部文化，遵守个人卫生规则；
• 家庭部分是 满足需求.他们从吃开始，以审美要求结束。

乍一看，这似乎是两个相同的概念，但它们之间是有区别的：

1. 道德是一套支配关系的价值观和规范。
2. 道德是对自己内在原则的实现。

这两个范畴长期以来一直是哲学家们研究的主题。这两个概念都属于同一门科学——伦理学。意义差异的哲学方法表明，实际上这两个类别具有不同的意义和任务。道德的本质在于它允许或谴责某些直接依赖于社会的行为。社会分配的每个群体都有自己的道德。

道德不能改变，是绝对的。它可以表现在对家庭的爱，对歧视的谴责等多种表现。

根据科学家的意见，我们可以就所考虑的概念之间的异同得出主要结论：

• 道德反映了一个人的精神发展；道德本质上是社会性的；
• 道德发展从小就固定在内部，以规则的统一为特征；
• 道德对每个群体都有特定的特征。

环境和自身素质对一个人的影响使他成为一个人。结合外部和内部因素的能力使我们能够谈论教育。它从小就养成，并在家庭的影响下发展。

儿童的形成是在成人创造的模式的基础上发生的。 那些从小就定下的特征，在生活的过程中是无法改变的。如果从出生就灌输了某些道德原则，就不可能强迫青少年按照其他道德规则生活。养育的结果不仅包括父母预先计划好的要求和规则。这也包括环境，它通过其行为影响一个人的内部形成。

积累的知识和技能、道德规范、观点共同构成了教育。 它是从老一代传下来的。有许多方面无意识地参与了创造一个人的内在成分。遗传和遗传学在这里发挥着重要作用。专家表示，教育对发展有一定的依赖性。

孩子获得初步知识和经验的主要场所是中学。

但并不总能获得积极的结果。这是由于目前使用过时的知识呈现方法，因此大多数孩子没有学习科学或其他方面知识的愿望。

家庭对教育过程的影响同样重要。 有不同的家庭模式，在成员数量、年龄、教育水平、传统、道德程度方面有所不同。所有这些作为一个整体都会影响人格，并有助于形成一个人对生活状况的看法。

区分以下类型的教育领域：

• 心理设定吸收所需知识量的任务，形成自己的世界观，培养对知识的兴趣；
• 身体不仅有助于保持健康状态，还有助于形成富有成效的工作品质；
• 劳动力是发展的主要因素；
• 道德允许一个人养成一定的习惯，决定一个人在社会中的行为模式。这个方向的发展很大程度上取决于社会和家庭中存在的价值观；
• 美学包括一系列影响生活各种表现形式的理想形成的成分。影响对文化的态度。

总而言之，教育过程基于以下主要原则：

• 社会影响；
• 与劳动过程和其他生活领域的关系；
• 方法中的个性。

育儿功能：

• 鼓励一个人进行自我教育；
• 预防性地防止在做出重要决定时出现错误；
• 开发个人的创造力、精神、智力和身体潜能；

历史发展了个人自我教育的技术：

• 通过一项涉及限制自己满足某些需求的测试；
• 不断的自我分析使您可以评估自己的行为并了解其正确性；
• 反思练习。

这些关于实现和谐的古老思想反映在现代方法中，以实现个人教育的成果。

道德和伦理是由伦理学来研究的。这门科学不仅旨在了解道德起源的起源，而且还旨在了解人类行为的规则。在交流的过程中，这门科学的意义就体现出来了，因为一个人的共同活动离不开道德。

在道德方面，有一个单独的道德规范列表，表达了一个人对职业职责的态度，包括与同事的沟通。这套规范称为职业道德。

职业道德的主题如下：

• 适当履行劳动职责所需的专家的个人素质；
• 团队中同事之间的关系，不同级别的专家之间的关系；
• 培训员工的方向和方式，影响职业阶梯的上升。

对于某些职业来说，道德行为规则甚至已经在法律层面以守则和要求的形式发展起来。这些措施在涉及人民生命健康管理和责任加重的领域是必要的。例如，在教育、医疗保健方面。

在工作过程中，人们发现自己处于不同的情境中，这些情境影响了行为类型的形成。 关于工作关系的表征有几点：

• 当一个人的兴趣在团队中相交时产生的互动；
• 对劳动过程及其其他参与者的态度。

每个活动领域在道德领域都有自己的特点和要求。 根据一个人工作的公司类型，有一定类型的职业道德：

• 对于医生；
• 给老师；
• 演戏；
• 律师;
• 心理学伦理学。

经济伦理在现代社会中发挥着特殊作用，它是适用于经商模式的行为规范，是该领域参与者之间关系的性质。这种类型还包括谈判、使用竞争方法和编制文件的要求。

在工作过程中非常重要的是建立公司之间关系的结构。在这种情况下，我们谈论的是商务礼仪，它设定了工作流程的风格，沟通内部和外部沟通的方式。

商业沟通的伦理与所有考虑的概念直接相关。它可以通过与同事、其他组织的员工、上级的日常直接接触来表达。在商务信函或电话交谈中，她也必须在场。

科学家们已经确定了商务礼仪所依据的基本原则：

• 准时。 准时完成的事情不仅表现出专业性，而且表现出个人的个性特征；
• 保守商业秘密 或其他类型的机密信息。整个组织的工作、声誉和发展取决于对这一原则的遵守；
• 友善。 这一要求不仅对职业道德很重要，而且对整个生活都很重要；
• 表现出关注 给同事。这是指倾听他人、表达意见、理解不同观点、倾听批评的能力；
• 外貌 在创造公司和个人的良好形象方面发挥着重要作用；
• 识字。 正确的口语和书面语，没有粗俗的表达内容，是工作必不可少的；
• 合议。 在一个团队中工作，整体的结果取决于所有员工的共同努力。重要的是在决策中考虑团队的意见，团结一致，共同实现组织的发展。合议精神不仅在工作过程中得到尊重。体现在员工对重要生活事件的参与程度。

每个人在任何地方都必须表现得正确和符合文化。您可以从视频中了解工作中的行为准则。