颜色

衣服上的蓝色配什么？

蓝色的含义和象征意义是什么？

蓝色象征着克制、冷静、平衡和自信。 深沉而丰富的蓝色表示一个人与外界和谐相处，和谐是他精神世界的特征。深色调与严谨和稳定有关，而浅色调与浪漫和灵性有关。

蓝色在心理上被认为是一种与沉默、和平、安全相关的颜色，与平静的水域、深度相关。作为严肃、专注、忠诚的象征，也代表心理敏感性、深度反思的倾向和对变化的敏感性。

心理学家使用一种特殊的颜色测试来确定一个人的情绪状态——卢舍尔测试。 根据这项测试，选择蓝色表示生理和心理需要休息。拒绝蓝色可能表明有抑郁倾向。

在古印度，蓝色被认为是最适合冥想的颜色。

在衣服中，如果一个人想要激发对自己的信心并给人留下深刻的印象，则选择蓝色，蓝色与专业精神有关。难怪这种特殊的颜色更适合办公室穿着并被选为制服。

偏爱蓝色爱秩序的人，专心致志地工作，他们以坚韧不拔、坚韧不拔和毅力着称。蓝色与对传统的忠诚有关。

阴影

纯蓝色是指原色，原色。这意味着它不能通过混合其他颜色来获得。这种颜色被认为是冷的。然而，在蓝色的色调中，也有条件温暖的色调。与“纯”蓝色相比，温暖的色调是通过添加额外的色调 - 黄色来获得的。

有条件地分配冷暖色调的蓝色。

考虑“冷”色调：

天蓝色，
电工，
宝蓝色，
亮蓝色，
靛青，
蓝宝石，
钴，
群青，
深蓝。

“温暖”的蓝色色调是：

矢车菊，
普鲁士蓝，
绿松石，
牛仔布，
“海鳗”，
汽油，
蓝晶。

它是如何与其他颜色相结合的？

明亮的蓝色色调与灰色相得益彰。 基本规则：蓝色的阴影应该是饱和的。米色或白色配饰适合这种组合。

蓝色、红色和黄色被称为原色。它们在色轮（指色轮，它是颜色正确组合的指标）上彼此等距分布。 蓝色、红色和黄色组成了所谓的三合会。 据信，三色组合是一种非常引人注目且令人印象深刻的组合。组合原色的最佳方法是将其中一种少量添加到服装中的主要原色中。

蓝色和黄色的“二重奏”是一对壮观的颜色。 在服装和配饰中选择类似的颜色组合，如果采用饱和色调，则表明轻松和随意，适合放松和娱乐。办公室可以接受柔和、不饱和的色调，这将有助于创造出原始而独特的外观。

蓝色和红色是大胆而引人注目的组合。 重要的是，这套衣服没有太多鲜红色；它最适合搭配配饰。饱和明亮，接近纯色，蓝色和红色的色调搭配在一起可以显得大胆和挑衅，而稀释并变成相邻颜色的色调则更加平和。

在服装和配饰中，使用三原色（三重方案）或两种原色组合（蓝色加红色或黄色）来营造 50 年代风格或迪斯科风格精神的复古外观80 年代和 90 年代。红色和黄色与蓝色的组合经常用于运动风格。原色可让您创建最生动的图像。

酒红色和蓝色的组合看起来会轻松很多。而不是蓝色和红色的组合，因为勃艮第在色轮中比红色更接近蓝色。

使用蓝色和粉红色的组合，最好选择饱和度大致相同的这些颜色的阴影。对于任何粉红色，只有深蓝色相结合。

所有深浅不一的蓝色都与纯白色相得益彰。.这种组合，取决于所选择的服装风格和蓝色色调，可以是办公室经典或步行度假的选择。

蓝色和黑色的组合 显得庄重而严谨，相当适合正式活动。黑色不应该占上风，否则这样的组合会显得阴沉。米色或白色的配饰和外套将是绝佳的色彩补充。

不同深浅的蓝色可以成功地用于同一个整体，例如“navi”和浅蓝色.这种单色组合可以非常广泛地用于不同风格的服装：这种组合适用于办公室和非正式场合。

将蓝色与蓝色和谐地结合在一起，因为它们是相邻的颜色。 它们在色轮上彼此相邻。在衣服上，这样的颜色组合会营造出一个自信而平静的形象。色轮中相邻的颜色组合是任何时尚达人都可以采用的。

根据相同的原则（色轮中的邻域），蓝色与紫色或淡紫色（去饱和紫色）的组合是合乎逻辑且双赢的选择。

蓝色和绿色的“二重奏”在我们眼中似乎很自然，因为在自然界中，经常出现的正是这个邻域。

不仅可以组合两种，而且还可以组合色轮中的三种相邻颜色/色调。例如，蓝色可以添加到紫色，丁香与蓝色的组合。有些人限制自己选择两种颜色，因为这种解决方案更简单，通常适合办公室，但色轮上的一组三个相邻颜色看起来更有趣。第三种色调可以少量添加，它会显着活跃创建的图像。这套衣服可以是蓝色和蓝绿色，绿色以小夹杂物的形式添加到其中一件东西的印花中，或者作为配饰的颜色。

相邻颜色组合的选择表明使用了服装中相似颜色组合的方案。使用这样的方案来选择衣服和编译套装并不排除添加灰色、白色和黑色。

任何冷色都有互补的暖色。对于蓝色，该颜色是橙色。 这种对比色称为互补色或互补色。构成互补对的颜色在色轮中彼此相反。相反，互补的色调是橙红色和蓝绿色。

对比色和阴影的组合被认为是非常引人注目的，最随意和最年轻的。在这样的组合的基础上，您可以创建一组引人入胜的最简单的东西。

互补色组合尤其常用于创造非正式外观，包括基于包含民间图案（如波西米亚风）的风格的外观。

如果其中一种互补色是饱和的，而另一种被选择为淡化或柔和的，则可以创建一个引人注目但不太具有表现力的图像：例如，将深蓝色与淡橙色结合起来。不饱和色调中的相反颜色提供了一种有趣的组合，可以比纯（饱和）颜色的组合更广泛地用于服装。

在办公室服装中，应非常谨慎地使用互补组合，选择最浅或最深的互补色。这种颜色之间的对比引起了人们的注意，但这就是为什么有必要体现这种组合，表现出一种比例感。

蓝色和橙色的组合适合办公室穿着，但在选择这些颜色的色调时应该非常小心。它不应该是纯色。可以使用蓝色调，例如海蓝宝石、海蓝宝石、淡蓝色、深绿松石等。

如果不是橙色，而是将两种相邻的颜色添加到蓝色的整体中 - 黄橙色和橙红色，那么这种三种颜色的组合将被称为单独的互补色或单独的互补色方案。时尚女性比互补色组合更频繁地使用这种方案，因为它看起来非常积极，但不像一对完全相反的颜色那样对比鲜明。

深蓝色、棕色和黄橙色是蓝色的分裂补色方案的一个例子。这种组合适用于专为步行而设计的服装套装；对于办公室穿的东西，这些颜色也不错。

有时会从该方案中删除第三种颜色。通过同样的原则，绿松石与橙子或咖啡完美结合。

如果您在衣服中结合互补色或基于单独互补方案的颜色，则尝试不使用明亮的配饰：这种组合是自给自足的，不需要吸引人的添加物。

蓝色/棕色对也是自然景观的一部分，我们经常看到这些色调并排。 棕色通常与实用性、节俭和可持续性联系在一起，并以其稳定的象征意义完美地补充了蓝色。这些颜色的组合可以给人一种正式和严肃的外观，并且可以强调尊重和优雅，这一切都取决于所选择的色调。

蓝色色调，如绿松石色或电蓝色，将与棕色色调营造出美妙的二重奏：米色或奶油色。

蓝紫色和蓝绿色色调与橙红色和橙黄色色调的组合称为笔记本组合。这是两种相邻颜色/色调和两种相反颜色/色调的组合，以补充它们。

严谨的蓝色与金色相结合呈现出一种特殊的庄严感，这使得这种组合适合重要的场合。银色会强调蓝色的冷酷，但这种组合同样令人印象深刻。金色和银色元素应该与服装相得益彰，作为它的装饰，而不是作为主色，那么形象就会优雅。

组合颜色时，不要忘记它们对心理影响的意义和特征。

谁适合？

在选择各种深浅不一的蓝色衣服和配饰时，首先应该关注自己的外观颜色类型。有条件地区分“冷”色类型（“冬天”和“夏天”）和“暖色”（“秋天”和“春天”）。

衣服中的纯蓝色适合那些外观类型通常被称为“冬季”和“夏季”颜色类型的女性。

“冬季”颜色类型的蓝色色调都是深冷饱和色调，包括：

亮蓝色，
靛青，
天蓝色，
钴，
电工。

“夏季”颜色类型适用于所有浅冷色调，包括：

烟熏蓝，
宝蓝色，
灰蓝色。

“秋天”颜色类型可以在阴影中使用蓝色：

汽油，
蓝晶，
“海鳗”。

颜色类型“spring”适用于这样的蓝色：

矢车菊，
绿松石，
蓝晶，
天蓝色。

结合什么？

蓝色被认为是最通用的颜色之一，因为它可以用于不同风格的服装。蓝色适用于严格剪裁和晚礼服。

借助衣服中的蓝色，您可以打造商务外观。 在这种情况下，基色将是深蓝色。图像的克制和形式表明配饰将是灰色、棕色或黑色。衣服的蓝色有助于给人一种成功和自信的印象。

严格的蓝色，周围环绕着构成三色（红色和黄色）的原色，或与相反颜色（橙色）形成“二重奏”的颜色，可以让您创造出明亮、令人难忘的图像。这可以通过配饰或将这些颜色组合在衣服中来完成。此版本中的蓝色非常适合非正式环境和无忧无虑的消遣。

群青或电蓝色的色调适合那些不怕引起人们注意的人。

蓝色与金色或银色装饰元素或配饰相结合，非常适合特殊场合或晚上外出。 这个选项经常被名人选择走红地毯。一些蓝色调只是与奢华和优雅相关 - 这些是靛蓝，薰衣草，蓝宝石。

蓝色可以作为彩色图像的基础，用于西装、连衣裙、裙子、外套等，也可以用于配饰。丰富而明亮的蓝色色调的衣服并不适合每种颜色的外观。但对于配饰、珠宝和鞋子，则没有这样的限制：同样的群青或电工可以刷新和装饰内敛色调的衣服，衣柜的主人也不会冒险迷失在周围事物的明亮蓝色光彩中。

美丽的图像

借助衣服中的蓝色，您可以创造出明亮美丽的图像。

蓝色几乎是通用的：它适用于制服、休闲装和别致的晚礼服。在蓝色，你可以看起来严格或正式，或者你可以看起来轻浮或浪漫。您的形象将取决于事物的剪裁和材料，蓝色阴影的选择，伴随蓝色的颜色，伴随它。

如果你的外观颜色类型是“冬天”或“夏天”，你可以使用“冷”色调和纯色，让蓝色成为衣服的主要颜色：选择它作为连衣裙、夹克、外套、夹克。如果您的外观颜色类型是“秋季”或“春季”，请选择“暖色”蓝色的衣服，而将所有其他选项留给鞋子、珠宝和配饰。

通过将蓝色与黑色或灰色结合起来，获得了严格而克制的图像。一个中性的选择是蓝色与白色或米色、棕色的邻域。要打造优雅的外观，请在蓝色中添加蓝色、淡紫色、紫色。将黄色、红色或橙色与蓝色结合可以实现令人印象深刻的效果。有很多选择，适合任何场合和心情。