首席会计师：职责、要求和职位描述

总会计师的职位有时会引起不同的解释。这都是因为新的职业标准提到了5级和6级。他们分别是“会计师”和“总会计师”。因此，问题出现了：这是谁 - 领先的会计师？

用人单位有权规定总会计师职务。 在大型企业中，该专家负责财务部门或会计部门的工作领域之一. 在预算机构，主要会计主管财务、物资、结算等部门。.国家组织的会计是基于有关预算机构结构的法律，严格遵守指示。这意味着会计工作具有预算机构的特点。这些是教育，医疗保健，文化组织。

在儿童教育机构 (DOE) 中，会计师的聘用考虑了职业标准的要求，该标准确定了申请人的教育、服务年限、基本劳动职能和职责。 主任会计师必须了解并遵守指定区域的劳动保护、安全和消防安全规定.在假期、临时残疾期间，首席会计师的工作由一名专家执行，该专家根据专业标准的要求和职位说明进行指导。

在拥有大量员工的大型企业中，将会计划分为部门可以让您优化和组织工作，明确区分每个会计领域员工的劳动职能和责任。总会计师的职责由管理层制定的岗位说明书规定。

领先专家的职能简要列表：

• 为各种预算、资金、银行付款计划和纳税；
• 计算固定资产、物质资产、制造和销售产品的成本；
• 财务分析、预算；
• 对公司资金的支出进行操作；
• 支付设备供应和与客户的产品费用；
• 致力于创建新的发票付款，创建没有标准样本的新文件；
• 为管理层准备有关其会计部门活动的信息，编写年度和季度报告；
• 负责记账凭证的存放，转入档案馆；
• 处理库存和核销；
• 接受负责人关于经济需要资金支出的报告。

岗位说明书中用人单位独立提出了主任会计师的职能构成。同时，它以生产的特殊性、组织的规模、专业标准的要求为指导。

企业或组织的管理层从事申请人的遴选和总会计师的聘任。 该会计员工向总会计师或其副手报告。.会计师和高级会计师由总会计师聘任和解聘。这是领先的专家和普通员工之间的主要区别。

领先的会计师是同时被任命为多个会计领域的专家。他协调初级和高级会计师的工作，这些会计师的专业范围较窄，执行的工作不太重要。就俄罗斯联邦税法有关企业运营、会计法规变更的问题向其部门的员工提供建议。

俄罗斯联邦劳动和社会保障部于 2019 年制定并通过的新的会计师职业标准，并不要求所有组织在工作中都以该文件为指导。商业组织可以在不遵守专业标准的情况下提出资格要求。列出了必须考虑专业标准要求的组织列表。其中包括政府机构。不遵守会计工作专业标准的要求，对预算机构的管理人员进行处罚。

本文件明确定义：

• 劳动职能；
• 这些功能的特点；
• 执行此职能的会计师的资格要求；
• 总会计师、第二类和第一类会计师的专业教育和附加培训的特点；
• 会计中每个职能的必要技能和知识。

而总会计师的职责虽然没有在专业标准中明确规定，但这是最高级别的专家。其专业知识和技能必须符合总会计师的任职资格要求。

根据“俄罗斯联邦会计”法，考虑：

• 申请人的特殊教育文凭；
• 专业实践经验；
• 在该行业工作多年没有犯罪记录。

新标准增加了对教育和工作经验的建议。 主任会计师的资质按照专业标准的要求必须达到六级。

• 这是一门高等专业教育，专业是“会计和审计”，在该专业的最后 5 年工作中拥有 3 年的经理经验。
• 特殊教育为学士的，总会计师工作经验至少5年。
• 对于非核心高等教育，需要对会计师专业进行额外的再培训。
• 对于仅受过中等专业教育的员工，需要有会计经验。他必须年满 7 岁或以上。
• 专业标准需要不断努力提高技能。具体数字是过去 3 年会计工作总共 120 小时的高级培训。

职位描述是定义员工职能、权利和责任的基本文件。

首席专家有权：

• 熟悉管理决策 就其专业职责而言；
• 改进工作方法，将它们提交给管理层；
• 报告问题 并提出消除方法；
• 接收信息和文件工作中需要。

每个员工的责任在职位描述和雇佣合同中都有规定。对履职质量低下、因职业行为违法、对企业、组织造成经济损失的责任数额进行了规定。责任来自俄罗斯联邦的《劳动法典》和《刑法典》。可能是行政处罚。

会计人员在工作中出现错误，签订责任协议的，应当承担责任。在劳动合同约定的范围内赔偿企业的损失.俄罗斯联邦劳动法规定了这种权利。同时，雇员不能因利润损失或贷款利息收入不足而受到处罚。在某些情况下，迟交报告会受到处罚。

犯罪活动造成的损害由法院判决赔偿。即使被解雇，责任也可能到来.根据俄罗斯联邦劳动法，可以在 1 年内提出损害赔偿要求。同时，组织的管理层需要证明损害的发生是由于员工的活动造成的。